Менеджер по персоналу
Менеджер по персоналу
Липецк, Краснозаводская улица, 1
Описание вакансии
Обязанности:
- размещение вакансий на интернет-ресурсах, поддержка их в актуальном состоянии;
- поиск и массовый подбор персонала на вакансии рабочих профессий;
- ежедневный отбор и обзвон кандидатов;
- организация и соблюдение процесса оформления кандидата на работу;
- представление кандидатов на вакантные должности (свободные рабочие места) руководителям структурных подразделений (в штат которых набираются работники) для проведения переговоров, ознакомления с условиями труда и рабочим местом, принятия руководителем структурного подразделения решения: о возможности приема кандидата, в качестве кого может быть принят нанимающийся, по какой квалификационной категории (разряду);
- взаимодействие с руководителями структурных подразделений в части подбора персонала на вакантные рабочие места;
- обеспечение создания и поддержания в актуальном состоянии базы данных вакансий и свободных рабочих мест (получение, введение, обработку, анализ, классификацию, оценку, сверку и хранение информации);
- организация и участие в мероприятиях, проводимых отделом персонала;
- подготовка отчетности для руководителя.
- высшее образование;
- опыт массового подбора кандидатов с рабочими профессиями от 1 года;
- опыт работы с документацией (взаимодействие с контрагентами, заключение договоров,согласование счетов на оплату, контроль оплаты, сдача отчетности в бухгалтерию), подготовка различных документов в гос. органы, опыт написания наградных листов;
- коммуникабельность, умение вести переговоры, навыки презентации компании;
- уверенный пользователь ПК.
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- график работы 5/2, с 8-00 до 17-00;
- стабильная выплата заработной платы (без задержек);
- 50% компенсация питания в заводской столовой;
- дополнительные премии к праздникам, подарки детям, путевки в оздоровительные лагеря для детей.
Навыки
- Работа в команде
- Работа с базами данных
- Умение работать в коллективе
- Работа в условиях многозадачности
- Способность приспосабливаться к условиям
- Введение переговоров
- Подбор производственного персонала
- Прямой поиск
- Стрессоустойчивость
- Трудолюбие