Учет и отражение в бухгалтерском учете расходов, связанных с ЖД-перевозками: тарификация КТЖ, услуги экспедиторов, погрузочно-разгрузочные работы;
Проверка и учет железнодорожных накладных (СМГС, накладные КТЖ), актов, счетов-фактур и других первичных документов;
Своевременное закрытие месяцев по статьям затрат на транспорт;
Работа с ЭСФ,СНТ,ЭДВС;
Учет НДС по услугам перевозки, подготовка информации для деклараций по НДС и КПН;
Ведение взаиморасчетов с контрагентами;
Организовывать учет имущества, обязательств и хоз операций, поступающих основных средств, тмц и денежных средств, своевременно отражать на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, выполнения работ, а также финансовых, расчетных и кредитных операций;
Учёт операций по внешнеэкономической деятельности (ВЭД): импорту из Китая, оплатам по SWIFT, контрактам;
Работа с банками, платёжками, валютными договорами;
Взаимодействие с банками, контролирующими органами, фондами;
Контроль за документооборотом и тд.
Требования:
Отличное знание 1С:Бухгалтерия 8.3 (Казахстан);
Ответственность, внимательность и умение работать с большим объемом информации;
Опыт работы бухгалтером от 3-6 лет (желательно в сфере транспорта или логистики);
Опыт ведения учета транспортных и логистических затрат, в том числе по ЖД перевозкам;
Знание налогового и бухгалтерского законодательства РК (в части НДС, КПН, корректное применение налогового учета транспортных расходов);
Высшее образование в области бухгалтерского учета;
Уверенное владение 1С: 1С,УТ, Бухгалтерия, Excel (сводные таблицы, формулы);
Ответственность, внимательность, способность работать с большими объемами информации и большим коллективом, коммуникабельность;
Отличное знание 1С, Excel, ЭСФ, Кабинета НП, ЭЦП.
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается на собеседовании);
Пятидневная рабочая неделя пн-пт с 09.00 до 18.00;
Современный и комфортный офис в БЦ «Abu-Dhabi Plaza» в центре левого берега (оборудованный офис со всем необходимым кухонная зона, микроволновка и т.д.);
Обучение за счет компании;
Регулярные корпоративные мероприятия и тимбилдинги за счет компании, как минимум 2 раза в год;
Дружный коллектив;
Возможности профессионального роста и карьерного развития.