Крупнейшая нефтехимическая компания страны в связи с созданием комфортной социальной инфраструктуры для сотрудников приглашает в команду менеджера по строительству инфраструктурных объектов в службу заказчика (Нижнекамск, Республика Татарстан). Работа в нашей команде - это уникальная возможность внести вклад в развитие и создание новых производств.
Чем Вам предстоит заниматься:
- Реализация проектов стадии Fit out, благоустройства, взаимодействия с подрядчиками.
- Проверка рабочей документации, осуществления строительного контроля.
- Разработка технических заданий для разработки концептуальных решений и в процессе разработки концептуальных решений с архитектурными и проектными организациями.
- Формирование, проверка перечня замечаний к проектной документации, контролем устранения.
- Мониторинг сроков, полноты и качества выполняемой ПД/РД и СМР в части АР (Архитектурные решения), АИ (Интерьерные решения), ТХ (Технологические решения)
- Анализ рисков, разработки митигирующих мероприятии и реализации принятых решений по устранению отклонений и по улучшению проектов.
- Осуществлять контроль сроков строительства, качества выполняемых работ, соответствия проектным решениям.
- Контролем устранения замечаний, выявленных в ходе работы приемочной комиссии.
- Работать в команде функционального заказчика.
- Взаимодействовать с техническим заказчиком по вопросам строительства, проведение совещаний.
Это вакансия для Вас, если Вы:
- Имеете высшее техническое образование (ПГС).
- Опыт работы с благоустройством.
- Опыт работы в качестве технического надзора (fit-out) не менее 3 лет.
- Обладаете знаниями нормативно-технической документации и основ градостроительного кодекса.
- Уверенный пользователь ПК (MS office, AutoCAD, PowerPoint).
- Умеете работать в режиме многозадачности с большим объёмом информации.
- Стрессоустойчивы, ориентированы на результат, проявляете ответственность и организованность.
Что мы предлагаем:
- Работа в городе г.Нижнекамск.
- Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство.
- Достойную заработную плату.
- Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки.
- Добровольное медицинское страхование.
- Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.
- Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.