Руководитель службы единого окна заказа запасных частей

Обязанности:

Работа с поставщиками:

• Поиск и привлечение новых поставщиков запасных частей и расходных материалов;
• Проведение переговоров и подписание договоров с контрагентами;
• Мониторинг и анализ ценовой политики поставщиков;
• Контроль выполнения договорных обязательств.

Управление документооборотом:

• Ведение реестра счетов на оплату;
• Контроль своевременности платежей поставщикам;
• Обеспечение корректности документооборота при внутренних перепродажах.

Взаимодействие с дилерскими центрами:

• Организация перепродажи неликвидных товарно-материальных ценностей;
• Оптимизация складских запасов;
• Работа с неликвидными товарами, реализация товарно-материальных ценностей.

Ценообразование и продажи:

• Формирование ценовой политики продажи запасных частей;
• Проценка товаров;
• Разработка специальных предложений для оптовых покупателей;
• Анализ рыночной конъюнктуры.

Работа с оптовыми покупателями:

• Поиск и привлечение оптовых клиентов;
• Заключение договоров на поставку как неликвидной продукции, так и складских остатков ДЦ, входящих в ГК Корс Групп;
• Развитие партнерских отношений;
• Контроль выполнения договорных обязательств.

Логистическая поддержка:

• Формирование оптимальных маршрутов перевозки товарно-материальных ценностей;
• Координация перевозок между организациями холдинга;
• Организация доставки на склады оптовых покупателей;
• Контроль транспортных расходов.

Работа с онлайн-платформами:

• Развитие собственного интернет-магазина;
• Ведение и продвижение профиля на Авито и других интернет-площадках;
• Размещение объявлений о продаже;
• Обработка входящих заявок.

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере закупок и продаж запасных частей;
• Знание принципов ценообразования;
• Опыт ведения переговоров и заключения договоров;
• Навыки работы с логистическими системами;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Знание основ документооборота;

• Работа в соответствии с положениями Трудового Кодекса РФ, социальный пакет;
• Рабочие места, сертифицированные в соответствии с требованиями по охране труда;
• Конкурентоспособная зарплата, бонусы за высокие показатели в работе;
• Реальные возможности карьерного и профессионального роста сотрудников в условиях быстрого и стабильного развития компании;
• Обучение от производителя и от компании;
• Корпоративные праздники, работа в дружном активном коллективе.
• Заработная плата по результатам собеседования.