Бухгалтер
Бухгалтер
рабочий посёлок Магистральный
Описание вакансии
ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.
Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!
Вакансия в Магистральном ЛПУМГ, сейчас мы в поиске бухгалтера.
Обязанности:
- работа с первичной документацией, систематизация и обеспечение ее хранения;
- работа в модулях корпоративных информационных системах;
- учет расчетов с персоналом по оплате труда;
- составление и предоставление отчетности в ФНС, СФР, Росстат;
- учет и формирование регистров бухгалтерского учета;
- участие в сверках, инвентаризациях, аудиторских проверках;
- соблюдение учетной политики.
Требования:
- образование: высшее профессиональное в области бухгалтерского учета;
- стаж работы по специальности бухгалтера не менее 2 лет;
- знание законодательства в области бухгалтерского и налогового учета;
- знание основ трудового законодательства, правил и норм по охране труда.
Условия:
- место (адрес) работы Иркутская область, Казачинско-Ленский район, рп. Магистральный;
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
- график работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя;
- северная надбавка выплачивается в полном объеме с первого дня;
- единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
- премии к праздникам;
- дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
- доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
- санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя;
- медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
- негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
- ежегодные новогодние подарки для детей работников;
- программа летнего отдыха для детей работников;
- программа поддержки начинающих работников;
- корпоративная система обучения;
- обеспечение средствами индивидуальной защиты.
Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!