Менеджер по компенсациям и льготам

В команду отдела мотивации персонала приглашаем профессионала, готового развиваться в области систем вознаграждения и признания. Мы создаем систему материальной и нематериальной мотивации, которая повышает вовлечённость, стимулирует профессиональный рост и формирует привлекательные условия для работы сотрудников.

Что будет входить в ваши задачи:

• сбор и анализ данных, необходимых для расчета KPI, премий, производительности труда;
• подготовка отчетности по показателям подразделения;
• участие в проекте внедрения системы грейдов в компании;
• участие в развитии системы мотивации: от мониторинга рынка до оценки эффективности программ и подготовки предложений по улучшению;
• поддержание в актуальном состоянии локальных нормативных актов о системе оплаты труда и социальных гарантиях;
• подготовка справочных материалов и консультирование сотрудников по вопросам компенсаций и льгот.

Пожелания к кандидату:

• владение Excel (формулы, ВПР, сводные таблицы), желателен опыт работы в 1С;
• развитые коммуникативные навыки;
• аналитический склад ума и умение видеть картину за цифрами;
• готовность обучаться и развиваться;
• гибкость и умение работать в проектном режиме при построении процессов отдела.

Условия:

• Официальное оформление и полностью белая ЗП;
• График 5*2 с 8.00 до 17.00;
• Работа в центральном офисе компании, который совмещает в себе функциональность и уют;
• Выстроенная система онбординга: работа с опытным наставником с первого дня;
• Расширенный соц. пакет: ДМС со стоматологией, компенсация занятий спортом и изучения иностранного языка;
• Скидка на покупку недвижимости от застройщика Железно;
• Своя библиотека и корпоративный портал со множеством учебных материалов, доп. обучение за счет компании;
• Корпоративный маркетплейс – получай Дары и трать на что пожелаешь (от мерча до day-off).