Руководитель отдела маркетинга (Horeca - оборудование для общепита)

Приветствуем вас!

Сейчас, в связи с ростом компании в сфере Horeca, ищем усиление на позицию "Руководитель отдела маркетинга". ВАЖНО! Нужен сотрудник с опытом работы именно в направлении "оборудование для общепита", а не в самом общепите.

О компании - это команда высококвалифицированных специалистов с опытом более 10 лет, которая предлагает технологические решения по оснащению предприятий общественного питания. Компания осуществляет дилерские продажи и работу с ключевыми клиентами на всей территории России и в странах СНГ.

Направления:

• Тепловое оборудование и аксессуары - пароконвектоматы и высокоскоростные печи
• Оборудование для мойки посуды и кухонного инвентаря
• Варочные котлы и многофункциональные сковороды
• Оборудование для транспортировки и раздачи пищи

(Более подробно о компании на собеседовании)

Ключевые задачи сотрудника:

Продуктовый маркетинг:

1. Полная коммуникация с заводами по всем вопросам: продукт и технические характеристики, условия работы и прайсы, наличие материалов - информационных и рекламных, запрос спец.условий, сроков производства и др.
2. Расширение матрицы брендов - анализ продуктового портфеля, выбор поставщика и продукта, анализ конкурентов, подготовка материалов, коммуникация с заводом, работа с менеджерами. Проработка продукта, подготовка к запуску в продажу на всех этапах
3. Подготовка конкурентных сравнений по брендам, включая под проект, подготовка описаний под тендеры
4. Разработка всей необходимой документации для СТМ (этикетки, инструкции, сбор данных для СГР и тд)
5. Ценообразование по брендам - формирование общих прайсов, формирование цен по спец.условиям по проектам
6. Рассылки всей необходимой информации по менеджерам и дилерам, оповещения о новинках и изменениях
7. Сбор и формирование референсов по продуктам - от завода и на базе собственного опыта
8. Подготовка и проведение онлайн обучений (вебинаров)
9. Формирование презентаций для обучений по брендам
10. Проведение обучений для новых сотрудников
11. Проведение обучений для текущих сотрудников - по новинкам, изменениям, повтор обучений при необходимости
12. Подбор оборудования в проекты, консультация менеджеров, совместная работа с заводом по индивидуальным проектам клиента

Корпоративный маркетинг:

1. Фирменный стиль - доработки и масштабирование, шаблоны и презентации компании, контроль за фирменным стилем
2. Подготовка и оформление внутренних презентаций, а также всей внутренней информации для МХ
3. Подготовка электронных визиток, подготовка бумажных визиток, печать
4. Аналитика продаж и составление внутренних презентационных итоговых материалов: квартальные отчеты, отчеты по итогам года
5. Подготовка официальных писем для партнеров - по поставкам, срокам, изменениям

Реклама и информационная поддержка:

1. Ведение социальных сетей, курирование смм-менеджера на аутсорсинге, подготовка медиаплана, контроль выполнения, вычитка материалов от исполнителя, правки
2. Подготовка и проведение рассылок с информацией для партнеров: прайсы, остатки склада (ежедневно 1С, еженедельно Битрикс), акции, информационные рассылки
3. Подготовка материалов для дилеров с целью последующего использования в их РК4Контекстная реклама - разработка и запуск, контроль результатов5Планирование и проведение видеосъемок, контроль работ, монтажа

Выставки и мероприятия:

1. Организация выставок - оценка целесообразности, условия участия, выбор стенда, подготовка документов, поиск подрядчика на застройку, разработка дизайн-проекта, контроль технической части и размещения оборудования, все данные по подключению
2. Организация работы по непосредственному участию - организация заезда и подключений на месте, сбор и подготовка всех материалов для участия
3. Работа на выставке по всем вопросам - от организации до консультации клиентов при необходимости
4. Контроль результатов участия - анкеты-CRM

Сайт:

1. Полное ведение текущего сайта - наполнение, публикации, доработки (при участие программиста при необходимости)
2. Разработка и ведение на всех этапах нового сайта в направлении Horeca - от структуры, дизайна до контроля программирования
3. Разработка и ведение на всех этапах дилерского портала
4. Коммуникация с программистами 1С по вопросом доработок системы для нового сайта
5. Подготовка контента для нового сайта
6. Далее - работы по SEO оптимизации и продвижение сайта по направлению Horeca
7. Далее перезапуск контекста и ориентация всех кампаний на сайте

Полиграфия и сувенирная продукция:

1. Разработка и производство: кители и фартуки для поваров
2. Разработка и прозводство полиграфии и POS - баннеры, буклеты, наклейки, визитки и прочее
3. Разработка и печать сертификатов: для дилерских тренингов, для сервисных тренингов, электронные сертификаты

Аналитика:

1. Формирование ежедневных отчетов, требующих доработки ручной доработки (свободный сток, резервы - оплаченные и неоплаченные и др)
2. Проведение инвентаризации не реже 1 раза в год
3. Мониторинг цен в интернете
4. Подготовка информации по выставке Host, анализ экспонентов, выборка компаний для дальнейших встреч
5. Анализ ситуации на рынке, тренды и тенденции, оценка доли продаж оборудования на рынке

Незакрытые блоки:

1. Анализ рекламных кампаний и результатов - контекстная реклама, проведенные акции и др. Оценка результативности, корректировка кампании
2. Контроль за размещение дилерами рекламных материалов по нашим брендам - оперативно отслеживать и анализировать информацию, при необходимости корректировка
3. Стратегия повышения узнаваемости бренда - компании в направлении Horeca, продуктов компании
4. Своевременное прогнозирование по введению новых продуктов в ассортиментный портфель

Что мы ожидаем от кандидата:

1. Высшее профильное образование маркетолога
2. Наличие опыта в Horeca на аналогичной должности от 3-х лет
3. Успешные кейсы по Product маркетингу​​ (управление всем жизненным циклом продукта от поиска до вывода его на рынок и продажи)
4. Умение работать с минимальными бюджетами
5. Сильные управленческие навыки
6. Стратегическое видение маркетинговых процессов
7. Уверенные аналитические навыки
8. Английский язык от уровня B2 и выше

Мы предлагаем:

1. Оформление по ТК РФ, полностью официальная заработная плата
2. Конкурентную заработную плату от 250 000 до 400 000 (совокупный доход: оклад + KPI), оклад обсуждается индивидуально
3. Оплату профильного обучения
4. Зарубежные командировки
5. Корпоративный ноутбук и смартфон с оплачиваемой мобильной связью
6. ДМС со стоматологией

В сопроводительном письме расскажите коротко об успешном кейсе из своего опыта. До встречи на собеседовании!