Главный специалист отдела землеустройства

• Заключение с подрядными организациями договоров на подготовку технических планов на построенные объекты для ввода их в эксплуатацию.

• Проверка состава и объемов выполненных Подрядчиками работ по Договорам.

• Рассмотрение технических планов на Объекты, подготовленных Подрядчиками, на соответствие требованиям нормативной документации Российской Федерации.

• Направление на рассмотрение в Обществе технических планов на Объекты, подготовленных Подрядчиками, на соответствие проектной и иной технической документации Объектов, нормативной документации Российской Федерации.

• Подготовка сводного перечня замечаний Общества к техническим планам, направление его Подрядчикам и контроль за устранением ими замечаний в рамках заключенных Договоров.

• Приемка промежуточных и окончательно выполненных работ, оказанных услуг по заключенным Договорам

• Высшее образование по направлениям: «Землеустройство и кадастр»; «Геодезия и дистанционное зондирование»; «Строительство» (гражданское, промышленное); «Архитектура»; «Городской кадастр».

• Дополнительные сертификаты (например, кадастровый инженер).
• Опыт работы по направлению от 3 лет.
• Знание нормативной базы:

- Градостроительный кодекс РФ;

- Земельный кодекс РФ;

- ФЗ «О кадастровой деятельности»;

- СП (Строительные нормы и правила), ГОСТы.

- ФЗ «218 О государственной регистрации недвижимости».

• Работа с программным обеспечением: AutoCAD, NanoCAD, CREDO, ГИС, Технокад, АРКО (ArcGIS, QGIS), Mapinfo; Специализированные программы (Полигон, Парус, Росреестр-технолог) .
• Умение читать и разрабатывать чертежи, схемы, планы (технические, межевые, поэтажные).
• Опыт взаимодействия с Росреестром, Роскадастром, МФЦ, знание процедуры постановки на кадастровый учет.
• Готовность к командировкам на объект (п. Усть-Луга)

• Возможность реализовать свой потенциал в проекте федерального уровня.

• Конкурентная заработная плата, полный социальный пакет.

• Основное место работы, г. Санкт- Петербург

• Режим работы с 9:00 до 18:00, пятидневная рабочая неделя.

• Испытательный срок 3 месяца.

• Полное соблюдение ТК РФ.

• Добровольное медицинское страхование работника и члена семьи после истечения испытательного срока.

• Дополнительные оплачиваемые отпуска.

• Возможности профессионального роста и развития.