Старший менеджер по выявлению неэффективностей СМР

Вакансия: Старший менеджер по выявлению неэффективностей СМР

Что нужно делать:

• Проводить аудит и анализ существующих процессов на строительных площадках.

• Выявлять потери в СМР и определять причины отклонений от сроков, проектных решений, низкой выработки подрядчиков и роста стоимости работ.

• Разрабатывать рекомендации по минимизации потерь и повышению эффективности.

• Оценивать и проверять инициативы, предложенные менеджерами по выявлению неэффективностей.

• Формировать предложения по изменению организации работ для повышения их эффективности.

• Внедрять инновационные подходы и технологии в строительные процессы.

• Координировать взаимодействие смежных подразделений и подрядчиков при внедрении изменений.

• Оценивать результаты внедренных решений и контролировать их эффективность.

Мы ожидаем:

• Высшее образование в области строительства.

• Опыт работы от 5 лет в структуре Генподрядчика, Застройщика или в роли руководителя проектов по строительству.

• Знаний технологий и способов ведения строительных работ, строительных норм и правил.

• Навыки анализа процессов и выявления уязвимых мест.

• Умение применять основные методики анализа (интервьюирование, мозговой штурм, изучение документов и отчетной информации, хронометраж, фотография рабочего дня).
• Умение представлять результаты анализа данных в удобном и понятном для высшего руководства виде.

• Умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности.

• Навык конструктивного взаимодействия с владельцами бизнес-процессов: четкое выражение своих мыслей как в устной, так и в письменной речи, вежливое, но твердое и аргументированное отстаивание своей позиции.

• Уверенное владение Excel.

Мы предлагаем:

• Прозрачное и достойное вознаграждение (fix+бонус).

• Защита от инфляции – ежеквартальная индексация дохода, включая бонусную составляющую.

• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.

• Офис в ЦАО (пешая доступность от метро Третьяковская/Полянка/Новокузнецкая).

• Профессиональный коллектив.

• Социальный пакет: бесплатные обеды, ежедневные полдники, мобильная связь, ДМС (после испытательного срока).