Менеджер по персоналу (КДП + подбор)

ООО «Инвест-Девелопмент» - современное динамично развивающееся предприятие, являющееся одним из ключевых производителей и поставщиков качественного бетона и строительных растворов в Набережных Челнах и регионе. Мы успешно работаем на строительном рынке уже более 10 лет, обеспечивая надёжное и своевременное снабжение бетоном объектов различного масштаба – от частных домов до крупных промышленных комплексов. Завод оснащен новейшим оборудованием и технологиями, имеется собственная лаборатория и собственный парк автобетоносмесителей разного объема.

Присоединяйтесь к нашей команде и стройте свое будущее вместе с нами!

Мы предлагаем:

• достойную заработную плату 2 раза в месяц без задержек;
• возможности профессионального развития и карьерного роста;
• график работы 5/2, с 8.00 – 17.00;
• дружный коллектив и адекватное руководство.

Нам нужен универсал, который любит много общаться с людьми и имеет достаточно опыта в КДП со штатом от 100 человек. Опыт в подборе персонала желателен.

Ваши задачи:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в 1С:ЗУП (штат 130 чел.);
• составление и контроль штатного расписания;
• составление трудовых договоров и дополнительных соглашений;
• разработка локальных нормативных актов, составление приказов;
• контроль за трудовой дисциплиной, соблюдением графика отпусков;
• сдача отчетности по кадрам;
• ведение и учет трудовых книжек;
• ведение военно-учетного стола;
• участие в подборе персонала (размещение вакансий, разбор откликов, скрининг резюме по базе Hh.ru, обзвон кандидатов, проведение первичных телефонных интервью, организация собеседований с руководителями подразделений);
• организация процесса адаптации новичков.

Мы готовы с вами работать, если Вы:

• инициативный, ответственный и добиваетесь результата не смотря на трудности;
• умеете работать в команде, легко устанавливаете доброжелательные отношения с людьми и сглаживаете конфликты;
• внимательный, исполнительный и аккуратный при работе с документами;
• организованный и не испытываете стресс в режиме многозадачности.

Вам понадобится:

• отличное знание трудового законодательства, ТК РФ и основ кадрового делопроизводства;
• опыт работы в 1С 8.3: Зарплата и управление персоналом;
• знание современных методов поиска и оценки кандидатов, умение работать с различными источниками подбора (работные сайты, соц. сети, вузы и пр.);
• знание основ управления персоналом.

Заинтересовали условия? Отправляйте отклик, и мы ждем Вас в нашей команде!