UX/UI-дизайнер

Требования к кандидату на позицию UI/UX дизайнера обычно включают сочетание технических навыков, творческих способностей и soft skills. Ниже приведен обобщенный список требований, основанный на типичных вакансиях и ожиданиях работодателей:

1. Технические навыки (Hard Skills):

• Инструменты дизайна: Владение Figma, Adobe XD, Sketch, Photoshop, Illustrator или аналогичными инструментами для создания интерфейсов и прототипов.

• Прототипирование: Умение создавать интерактивные прототипы (например, в Figma, InVision, Proto.io).

• UI-дизайн: Знание принципов дизайна интерфейсов, включая композицию, типографику, цветовую теорию, иконографику и адаптивный дизайн (responsive/adaptive design).

• UX-дизайн: Навыки проведения пользовательских исследований (интервью, опросы, usability-тестирование), создания пользовательских сценариев, CJM (Customer Journey Map), персоны, информационной архитектуры и вайрфреймов.

• Понимание гайдлайнов: Знание стандартов дизайна для платформ (iOS Human Interface Guidelines, Material Design для Android).

• Основы верстки: Базовое понимание HTML, CSS, возможно JavaScript, чтобы эффективно взаимодействовать с разработчиками.

• Аналитика: Умение работать с инструментами аналитики (Google Analytics, Hotjar, Amplitude) для анализа поведения пользователей.

2. Soft Skills:

• Коммуникация: Умение презентовать свои идеи, аргументировать решения и работать в команде с разработчиками, продакт-менеджерами и другими стейкхолдерами.

• Эмпатия: Способность понимать потребности пользователей и проектировать удобные интерфейсы.

• Креативность и внимание к деталям: Способность создавать эстетически приятные и функциональные дизайны.

• Управление временем: Умение работать в условиях дедлайнов и приоритизировать задачи.

• Гибкость: Готовность адаптироваться к изменениям в проекте и учитывать обратную связь.

3. Опыт и образование:

• Портфолио: Наличие портфолио с примерами работ (интерфейсы, прототипы, кейсы, демонстрирующие процесс работы от исследования до финального дизайна).

• Опыт работы: Обычно от 1–3 лет для джуниоров, 3–5 лет для мидлов и 5+ лет для сеньоров. Для джуниоров опыт может быть заменен сильным портфолио.

• Образование: Высшее образование в дизайне, IT или смежных областях желательно, но не обязательно. Курсы по UI/UX (например, от Coursera, Skillbox, Яндекс.Практикум) часто рассматриваются как плюс.

4. Дополнительные требования (в зависимости от компании):

• Знание продуктовой разработки: Опыт работы в продуктовых командах, понимание Agile/Scrum.

• Работа с анимацией: Навыки создания микроанимаций (например, в After Effects, Principle).

• Английский язык: Для международных компаний или работы с зарубежными клиентами (уровень от B1 и выше).

• Домен-специфические знания: Например, опыт в дизайне для финтеха, e-commerce, гейминга или других ниш.

5. Личные качества:

• Аналитический склад ума для решения UX-задач.

• Готовность к обучению новым инструментам и подходам.

• Способность принимать критику и итерировать дизайн.

Пример структуры портфолио:

• Кейсы с описанием задачи, исследования, процесса (вайрфреймы, прототипы), финального результата и метрик (если есть).

• Примеры мобильных и веб-интерфейсов.

• Демонстрация навыков работы с дизайн-системами.