Дизайнер-конструктор

SLOPLAST — это не просто завод, это место, где HPL становится искусством. Основанный в 1945 году, наш завод гордится своей историей и инновациями.

Вас привлекает мир инновационных интерьерных решений и высоких технологий? Мы ищем Дизайнера-конструктора, который станет частью команды SLOPLAST.

В качестве основного материала изделий используем: HPL, МДФ, ЛДСП, металл.

Чем предстоит заниматься:

• Моделинг 3D интерьера/изделий с нуля с применением библиотечных моделей, моделирование по чертежам и фотографиям;
• Создание качественных, фотореалистичных визуализаций интерьеров/изделий премиум класса, в соответствии с требованиями клиентов и базы материалов компании;
• Взаимодействие со смежными отделами для уточнения задач и обеспечения соответствия проекта поставленным целям;
• Простая анимация изделий (вращение вокруг собственной оси, пролет камер, открывание дверок и т.д.);
• Возможна личная разработка и проектирование новых изделий для производства;
• Создание 3D моделей и чертежей изделий - разработка конструкторской документации (двери, мебель).

Наши ожидания:

• Высшее образование в области промышленного дизайна или техническое образование;
• Релевантный опыт работы не менее 3-х лет (желательно и на производстве);
• Отличное знание 3dMax, Photoshop, желательно SketchUp, Corona / V-ray;
• Базовое знание SolidWorks, желательно AutoCad;
• Высокая скорость создания визуализаций и их детализация;
• Умение работать с 2D-референсами и дорабатывать идеи;
• Опыт в работе с ЖД транспортом (внутренняя отделка) будет преимуществом.

Наличие портфолио - обязательно

Наши условия:

• Оформление в соответствии Трудовым кодексом Российской Федерации;
• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
• Собственная база знаний;
• Соцпакет (оплачиваемые больничные, отпуска, в том числе учебные);
• ДМС после испытательного срока (через 3 мес. после трудоустройства);
• Подарки к праздникам, подарки детям, корпоративные мероприятия;
• Дополнительная поддержка сотрудников в важных жизненных событиях;
• Авто/вело парковка на территории Работодателя;