Руководитель подразделения

Julius Meinl в поиске энергичного, неравнодушного и компетентного Руководителя прямого подразделения города Владивосток!

Обязанности:

• Руководство подразделением, выполнение плановых показателей продаж и качества услуг.

• Работа с действующей клиентской базой и привлечение новых клиентов.

• Планирование и анализ продаж, разработка и контроль выполнения планов.

• Постановка и контроль KPI, мотивация команды на достижение целей.

• Подбор, обучение и адаптация персонала.

• Контроль соблюдения корпоративных стандартов, нормативных актов и законодательства.

• Бюджетирование подразделения: согласование, оптимизация расходов, увеличение доходов.

• Управление договорными обязательствами, дебиторской задолженностью.

• Развитие сети мини-офисов: планирование продуктов, аналитика.

• Анализ рынка, прогнозирование спроса, участие в маркетинговой стратегии.

• Управление проектами, формирование рабочих групп.

• Внутрикорпоративное взаимодействие, координация с другими подразделениями.

• Работа с клиентскими обращениями и работа с претензиями.

• Управление офисом и складским пространством.

• Организация участия в выставках, семинарах, презентациях.

• Оперативное информирование руководства о ЧС.

• Опыт работы: не менее 5 лет в сфере продаж и не менее 2 лет в управлении.
• Опыт работы в сфере HoReCa будет большим преимуществом.
• Навыки ведения переговоров.
• Владение программами Microsoft Office (Exel, PowerPoint, Word, Outlook) на высоком уровне.
• Знание английского языка на уровне не ниже B1.

• Лидерские качества и мотивация команды.

• Организаторские способности, стрессоустойчивость и ответственность.

• Коммуникативные навыки на высоком уровне.

• Готовность к командировкам.

• Полная занятость с графиком работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Корпоративное обучение.
• ДМС после испытательного срока.
• Компенсация мобильной связи.
• Скидки на продукцию компании до 50%.
• Компенсация ГСМ.

О компании: С 1862 года мы радуем наших клиентов профессионально обжаренным кофе премиального качества. Наш успех сегодня основан на экспертизе пяти поколений. Мы бережно храним традиции, но при этом всегда открыты к инновациям. В России мы представлены с 1991 года и являемся одним из ведущих поставщиков кофе и чая в сегменте HoReCa.