Начальник сервисного отдела
Начальник сервисного отдела
Сургут, улица 30 лет Победы, 21
Описание вакансии
Обязанности:
- Руководство производственного участка, в который входят три участка: участок ремонта ДВС, участок сервисного обслуживания ДВС и ДЭС, транспортный участок ;
- Обеспечение исправной работы участков;
- Обеспечение служб необходимыми запасными частями и материалами;
- Личный контроль за работой участков;
- Составление планов работ для каждого участка, проверка выполнения плановых заданий;
- Планирование и организация ремонтных работ;
- Работа с документацией;
- Контроль за соблюдением работниками цеха правил по технике безопасности;
- Организация и руководство рабочим процессом;
- Контроль качества выполняемых работ;
- Распределение ремонта по приоритетам, планирование нагрузки цеха;
- Выдача спец. инструмента;
- Ведение переговоров с заказчиками;
- Организация и контроль выполнения работ сервисных бригад, ремонтных бригад цеха;
- Контроль и оптимизация использования материалов и оборудования;
- Контроль соблюдения технологий ремонта двигателей, дизельных электростанций, качества обслуживания, процедур ведения документооборота и предоставления отчетности;
- Контроль результатов работы автомеханика, начальника цеха, начальника сервиса на фактическое выполнение работ;
- Привлечение к решению задач консультантов и экспертов по различным техническим вопросам;
- Системный подход к решению задач и внутренняя дисциплина;
- Поиск новых заказчиков и развитие.
- Образование высшее техническое;
- Опыт работы от 1 года в аналогичной должности, желателен опыт работы с коммерческой техникой, грузовыми автомобилями;
- Знание ПК на уроне продвинутого пользователя: Microsoft Word, Excel, MS Office,
- Знание 1С приветствуется;
- Личные качества: исполнительность, целеустремленность, уверенность в себе, активность, пунктуальность, аккуратность, позитивное мышление, умение руководить коллективом;
- Желание работать и зарабатывать.
- График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Полный социальный пакет;
- Своевременная заработная плата;
- Работа в стабильно развивающейся компании.
- Новогодние подарки детям сотрудников.
Навыки
- Управление производством
- Оптимизация производства