Менеджер отдела активных продаж и тендерного продвижения (B2B, крупные клиенты)

«Многогранник» — быстрорастущая сибирская компания, которая занимается комплексными поставками для строительных и горнодобывающих предприятий. Мы снабжаем крупнейшие объекты страны: от оборонных предприятий до золотодобывающих компаний.

В нашем портфеле — ведущие компании России: Велесстрой, Курорт Манжерок (Сбер), ФКП Анозит, Селигдар, Разрез "Богатырь", а также ряд крупных предприятий из различных отраслей. Мы расширяем команду и ищем сильного игрока, который умеет открывать крупные сделки через ЛПР и выигрывать тендеры.

Зачем открыта вакансия?

Раньше компания росла за счёт текущих клиентов и отдельных успешных сделок. Сейчас мы хотим масштабироваться и выйти на новый уровень: системный вход в крупные компании и рост прибыли через тендерные контракты и связи с ЛПР.

Что ты будешь делать:

• Выходить напрямую на ЛПР в целевых компаниях (через свою базу или новые связи)

• Участвовать в тендерах: инициировать, подавать, побеждать и сопровождать

• Формировать тендеры «под нас» — на основе потребности клиента

• Защищать интересы компании в переговорах, на встречах и в документации

• Повышать маржинальность и прибыльность сделок

• Работать в CRM (всё упорядочено) и вести прозрачную отчётность

• Настраивать воронку, отслеживать ключевые этапы и закрывать сделки

• Оптимизировать тендерную загрузку и процессы отдела

Какой ты:

• У тебя есть опыт выхода на ЛПР и свои связи (идеально — с такими компаниями как Полюс, Полиметалл, Эльга и др.)

• Ты умеешь слушать, слышать и убеждать

• Ты знаешь, как выигрывать тендеры, в т.ч. по 223-ФЗ и 44-ФЗ

• Ты не ждёшь задачи — ты их создаёшь сам, чтобы принести результат

• Ты хочешь не просто сидеть в офисе, а зарабатывать и влиять

Система мотивации:

• Оклад: 80 000 ₽

• % от прибыли:

  • 10% от чистой прибыли на первые 5 сделок

  • 5% от чистой прибыли на все сделки после 5-й

• Карьерный рост через 6 месяцев:

  • Должность руководителя отдела развития

  • Оклад 100 000 ₽

  • 5% от вторичных сделок + 3% от прибыли сделок подчинённых

Что ещё даём:

• Совокупный доход от 150 000 ₽ и выше — без потолка

• График 5/2 с 09:00 до 18:00

• Офис 5 минут от м. Заельцовская

• Обязательный отпуск каждые 3 месяца — мы не даём выгорать

• Абонемент в спортзал Crossbox Contora

• Корпоративный университет и чёткие стандарты

• Участие в обучении от "Реального отдела продаж" Михаила Гребенюка

• Молодая сильная команда: средний возраст 28 лет

• Организованная CRM, быстрые сделки, гибкость в принятии решений

Что ты создаёшь:

• Прибыль от новых клиентов, привлечённых через твои связи и тендеры

• Новые сделки, которые заходят не «по везению», а по твоей стратегии

• Систему — которую ты потом можешь возглавить

⚙️ Ключевые метрики:

• Чистая прибыль от новых клиентов

• Кол-во прямых заявок от ЛПР

• Кол-во выигранных тендеров

• Конверсия из тендеров в прибыль

• Кол-во новых крупных заказчиков

Если ты готов зайти в «Полюс», выиграть тендер и заработать 300К — это место твоё.

Начни отклик со слов: I'm ready to talk!
Так мы поймём, что ты не просто нажал кнопку, а дочитал до конца.