Главный специалист отдела организации труда, заработной платы и социального развития (ОТИЗ)

В филиал компании Газпром СПГ Портовая требуется специалист отдела организации труда, заработной платы и социального развития:

Обязанности:

• Разработка и ведение организационной структуры, штатного расписания
• Планирование и контроль численности, фонда оплаты труда и социальных выплат
• Формирование и контроль исполнения бюджета в части расходов на персонал
• Контроль режима труда и отдыха моряков (экипажей на судах) желательно опыт работы с командой корабля или моряками на борту судна.). Работа с вахтовым персоналом
• Формирование ежемесячного плана платежей по выплатам по заработной плате, социального характера и соблюдение финансовой дисциплины
• Ведение и своевременное предоставление статистической и корпоративной отчетности по направлению деятельности
• Работа с ДМС и другими социальными выплатами, включая коммуникации с работниками в рамках информирования по вопросам социальной поддержки
• Участие в разработке и утверждении локальных нормативных актов по направлению деятельности
• Подготовка предложений по совершенствованию механизмов, структуры и размеров выплат в рамках корпоративных задач

• Высшее профильное (экономика, финансы, экономика труда, управление персоналом) или юридическое образование

• Опыт работы в направлении заработной платы и социального обеспечения работников связанных с судоходством, мореплаванием, морскими портами. Либо опыт работы на производственных предприятиях нефтегазовой, химической или энергетической отрасли численностью от 600 человек

• Знание трудового законодательства в области оплаты труда, социальных гарантий, компенсаций и льгот

• Знание международных морских конвенций

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Достойный уровень оплаты труда
• ДМС
• Вознаграждение по итогам работы за год (за полный отработанный календарный год)
• Единовременные выплаты в соответствии с Положением об оплате труда
• Мотивационная система премирования
• Стимулирующая выплата к отпуску
• Дополнительные оплачиваемые дни отдыха к особым событиям в жизни