Project manager в рекламную кампанию (digital, сайты, контент-производство)

В состав проектного офиса мы ищем опытного руководителя проектов, который не просто ведёт задачи, а выстраивает системный процесс, формирует команду и двигает проекты к успеху.
Работаем с цифровыми проектами, включая разработку и поддержку сайтов, а также смежные направления.

Почему стоит прийти к нам?

• Работа с интересными диджитал-проектами, где твой опыт действительно ценен

• Комфортная организационная среда с современными инструментами и командой профессионалов

• Перспективы роста — управленческая и стратегическая траектория

• Полностью удаленная работа из любой точки мира

Ключевые обязанности

• Системное управление проектами в digital-направлении (разработка сайтов и связанных продуктов)

• Планирование, мониторинг, управление бюджетом и рисками проектов

Что должно быть у кандидата?

• Опыт работы руководителем проектов в digital-сфере: 3-5+ лет

• Опыт проектного управления в диджитал-разработке (сайты и связанные тематики)

• Уверенное владение подходами системного проектного управления и современным софтом (Jira, Confluence, Trello и пр.)

• Опыт ведения бюджета, формирования команды и полного жизненного цикла проектов

• Умение держать фокус на сроках, стоимости и качестве

• Высшее образование

• Английский — уверенное чтение технической документации (далее возможен рост)

• Портфолио с примерами успешных проектов приветствуется

• Ответственность, проактивность и системное мышление — твои сильные стороны

Что ждём от тебя в первый месяц?

• Активное включение в текущие проекты, понимание их специфики и статуса

• Организация процесса и начало его оптимизации внутри проектного офиса

• Установление продуктивных коммуникаций с командой и клиентами

Что на горизонте в первые 12 месяцев?

• Курирование и обучение других руководителей проектов

• Ведение ключевых проектов

Условия и бонусы

• Заработная плата от 180 000 до 230 000 руб (gross)

• Дружелюбная и развивающая среда

Как мы будем выбирать?

Собеседование с руководителем проектного офиса и HR

Кейсовое задание, демонстрирующее системный уровень проектного управления

Тестовое задание на анализ и решение реальной проектной задачи

Важно!

Ищем специалиста, готового выйти на позицию с 1 сентября.

Если хочешь получить приглашение на интервью, расскажи в сопроводительном письме о своём самом крупном или сложном digital-проекте, которым ты гордишься, и напиши кодовое слово kanban.