Менеджер по продажам услуг 3D-печати

Какие ждут задачи:
• Выявление потребностей клиента B2B / B2G, консультирование по возможностям 3D-печати (технологии SLM, BJ, FDM), презентация услуг компании.
• Управление воронкой продаж и лидами, поступающими с выставок, интернет-сайта и корпоративных встреч. Проведение холодных и теплых звонков.
• Участие в технологических аудитах потенциальных заказчиков (предприятия машиностроения).
• Работа с возражениями и умение технически грамотно и компетентно вести заявки клиентов на всех этапах от запроса до отгрузки и получения оплаты.
• Оформление договоров поставки. Сопровождение отгрузки с формированием отгрузочных документов. Контроль дебиторской задолженности.
• Сбор обратной связи от потребителей продукции (оценка удовлетворенности, отработка рекламаций).
• Достижение плановых показателей по выручке и марже.

Наши ожидания:
• Опыт работы: не менее 1 года в продажах в сфере машиностроения или металлургии, включающий практику холодных и теплых звонков, работу с лидами, переговоры, интернет-маркетинг, деловую переписку и исполнение контрактов.
• Образование: высшее, предпочтительно технические ВУЗы РБ.
• Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.
• Уверенные коммуникативные навыки, инженерный лексикон, харизма, умение четко и убедительно доносить информацию, отрабатывать возражения.
• Знание и практические навыки e-commerce, CEO корпоративного сайта, использования социальных сетей и мессенджеров для продвижения компании и её услуг для целевой аудитории.
• Готовность и желание активно работать с телефоном, включая холодные звонки. Устойчивость к отказам.
• Ориентация на результат: понимание ключевых метрик продаж и способность достигать плановых показателей.
• Знание корпоративного права РБ в области организации поставок и приёмки высокотехнологичной и наукоёмкой продукции.
• Знание английского языка не ниже Intermediate.

Мы предлагаем:
• Присоединиться к амбициозной и дружной команде;
• Официальное оформление по ТК РБ;
• Интересные, масштабные задачи республиканского уровня;
• График работы 5/2;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Минимум бюрократии;
• Обучение сотрудников (включая стажировки);
• Современное оборудование и ПО для комфортной работы;
• Современное производство на северо-востоке г. Минска.