Коммерческий директор

Обязанности:

• проведение оценки деятельности коммерческого отдела;
• решение организационных вопросов по созданию структуры отдела;
• разработка мотивационной системы оплаты труда сотрудников отдела;
• определение должностных обязанностей каждого сотрудника, при необходимости, подбор сотрудников с дальнейшим их обучением;
• подготовка предложений по повышению эффективности продаж и достижению запланированных объемов продаж;
• подготовка мероприятий по дальнейшему развитию коммерческого отдела.

Требования:

• высококвалифицированный специалист со знаниями и опытом работы в области продаж;
• организаторские способности в управлении коллективом;
• ответственность, исполнительность, работа в команде на результат;
• готовность к развитию.;
• при приглашении на собеседование при себе иметь пакет документов с разработкой технологии работы коммерческого отдела.

Условия:

• постоянная работа,
• оформление по ТК,
• полный соц.пакет,