Менеджер производства

Анимационная компания «ЯРКО» выполняет полный цикл производства и продвижения анимационных проектов. Для этого созданы собственные отдел креативной разработки, анимационная студия, дизайн-студия, лицензионное агентство, а также маркетинг- и PR-отделы для поддержки брендов и лицензионных новинок.

В портфеле брендов – «Дракоша Тоша», «Дракошия», «Команда МАТЧ», «Улётная доставка», «Тикабо», «Живой гараж», «Шушумагия», «Технолайк», «Мотомарс Школа гонщинков». В совместном производстве с кинокомпанией «Централ Партнершип» – полнометражный анимационный фильм «Доктор Динозавров».

Обязанности:

• Контроль повседневных процессов анимационного производства, обеспечение соблюдения стандартов качества и сроков выполнения задач;
• Оптимизация существующих рабочих процессов для повышения эффективности и продуктивности команды;
• Координация взаимодействия между всеми отделами, обеспечение синхронизации этапов производства;
• Управление производственными ресурсами (персоналом, техникой, оборудованием) в соответствии с задачами проекта;
• Оперативное реагирование на возникающие проблемы, минимизация простоев и задержек в работе;
• Ведение производственной документации, подготовка отчетов по прогрессу и эффективности для руководства;
• Участие в организации и проведении внутренних совещаний и проверок качества материалов на ключевых этапах производства;

• Опыт работы производственным или операционным менеджером, продакшн-координатором либо линейным продюсером в анимации от 2 лет;
• Знание анимационного пайплайна от сценария до финального рендера;
• Владение ftrack, Shotgun, Jira или аналогичными системами управления производством;
• Опыт оптимизации процессов и управления ресурсами в условиях многозадачности;
• Навыки координации работы нескольких подразделений одновременно;
• Умение быстро реагировать на проблемы и принимать взвешенные решения.

• Работа в уютном офисе у м. Давыдково с возможностью гибридного формата;
• Участие в масштабном и интересном полнометражном проекте;
• Дружная и профессиональная команда;
• Возможность профессионального роста и развития;
• Гибкий график при условии соблюдения сроков и ключевых контрольных точек.