Менеджер по управлению производственными рисками

В Дирекцию по прокатному производству требуется Менеджер по управлению производственными рисками.

Чем вы будете заниматься:

• Обеспечивать внедрение и функционирование системы менеджмента
  охраны здоровья и обеспечения безопасности труда, экологического
  управления;
• Обеспечивать повышение эффективности процессов выявления и
  управления рисками в области охраны труда, промышленной безопасности,
  пожарной безопасности и экологии путем совершенствования существующих
  процедур, использования профессионального потенциала работников;
• Обеспечивать контроль соблюдения требований нормативных актов в
  области охраны труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности,
  безопасности дорожного движения и экологии.

Наши требования:

• Высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность»
  или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по
  обеспечению безопасности производственной деятельности, либо высшее
  образование и дополнительное профессиональное образование
  (профессиональная переподготовка) в области охраны труда;
• Опыт работы по профилю не менее 2х лет.

Что мы предлагаем:

• Срочный трудовой договор (декретная ставка до 2028 г.) с перспективой перехода на постоянный трудовой договор по итогам работы;
• Пятидневный график работы с 7.00 до 16.00;
• Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем. Доплачиваем за повышение квалификации. Есть годовые премии и дополнительные отпуска;
• Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию; Компенсация здорового питания 165 руб. в смену/день;
• Отдых детей в лагерях и санаториях;
• Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путевки;
• Систему гибких льгот (ежегодно дополнительные 20 000 рублей на услуги на ваш выбор);
• Льготную программу в магазинах «Лента» для сотрудников компании;
• Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы — у нас много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей;
• Комфортную адаптацию. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде.