Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии;
• Размещение вакансий на разных площадках;
• Назначение и координация собеседований;
• Проведение исходящих звонков кандидатам;
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам кадрового обеспечения;
• Ведение отчетности и статистики по подбору персонала.

Требования:

• Опыт работы в сфере рекрутинга от 1 года (приветствуется опыт в недвижимости);
• Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры на разные темы;
• Ответственность, организованность, самоорганизация;
• Готовность работать в динамичной команде.

Условия:

• График: полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя;
• Место работы: офис компании в центре города;
• Корпоративное обучение и развитие профессиональных навыков;
• Дружелюбный коллектив и команда профессионалов;
• Регулярные корпоративные мероприятия;
• Поддержка руководства;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.