Заместитель директора по безопасности

Обязанности:

• Организует и возглавляет работу по защите предприятия, сохранности его имущества и материальных ценностей.

• Разрабатывает и руководит мероприятиями по обеспечению безопасности предприятия.

• Осуществляет предварительную проверку и оценку персонала при приеме на работу на лояльность к компании.

• Тесно работает с охранными предприятиями

• Взаимодействует с правоохранительными органами в расследовании случаев преступных посягательств на охраняемые объекты.

• Проводит обучение и тренинги персонала по вопросам безопасности.

• Предотвращает необоснованный допуск и доступ к сведениям и работам, составляющим коммерческую тайну предприятия.

• Оценивает необходимость привлечения для несения охраны объекта службы безопасности МВД, коммерческих охранных структур на договорной основе.

• Контролирует соблюдение требований режима безопасности сотрудниками и посетителями.

• Организует и проводит служебные расследования по фактам разглашения сведений, утрате документов, ценностей и других нарушений безопасности предприятия.

• Защищает интересы предприятия в органах государственной власти и управления.

• Представляет интересы организации при постановке на учет транспортных средств, техники и др. (по отдельным поручениям руководителя).

• Образование не ниже средне-специального.

• Опыт работы в правоохранительных органах обязателен.

• Опыт работы на руководящей позиции, опыт наставничества от 2-х лет.

• Опыт работы в СБ коммерческих организаций

• Аналитическое мышление — умение быстро и точно находить и устранять проблемы.

• Организация работы — способность эффективно планировать задачи и приоритизировать по срочности.

• Коммуникабельность — умение работать в команде, консультировать пользователей и взаимодействовать с подрядчиками

• Обучаемость — готовность быстро осваивать новые технологии и решения.

• Работа в стабильной, развивающейся компании, которая является одним из лидеров в своей сфере.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

• Полная занятость, график работы 5/2, частые командировки по Забайкальскому краю.

• Достойный уровень зарплаты, который обсуждается индивидуально с кандидатом.