Менеджер по продуктам эквайринга

Halyk Банк – это мощная экосистема, где технологии сочетаются с ценностями.
Мы гордимся более чем 14 000 работниками, которые делают нас лучшим местом работы. Мы предоставляем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, лизинговом и т.д.
Мы стремимся стать ведущим цифровым банком, внедряя инновации и предоставляя возможности для роста и развития.
Мы ищем талантливых специалистов, готовых развиваться вместе с нами!

Требования:
• Опыт работы в финансовой/ банковской сфере не менее 2-х лет, желательно в сфере финтеха или эквайринга;
• Понимание процессов эквайринга, платёжных систем, банковской инфраструктуры;
• Умение считать метрики и оценивать эффективность изменений по продукту;
• Умение формулировать требования, писать пользовательские истории (user stories), работать с backlog;
• Опыт взаимодействия с командами разработки, дизайна, маркетинга и продаж;
• Гибкость мышления, инициативность, ориентация на результат;
• Желательно знание принципов Agile / Scrum;
• Высшее образование (техническое, экономическое или ИТ-профиль).

Обязанности:
• Формирование и развитие продуктовой стратегии по эквайрингу (POS, e-commerce, SoftPOS и др.);
• Анализ рынка, конкурентов и потребностей клиентов;
• Постановка целей и приоритетов по развитию продуктов, составление роадмапа;
• Участие в формировании требований к новым функциям, взаимодействие с командами разработки и дизайна;
• Курирование жизненного цикла продуктов: от идеи до релиза и масштабирования;
• Мониторинг продуктовых метрик, подготовка отчетов и предложений по улучшению;
• Взаимодействие с внешними партнерами: платёжные провайдеры, агрегаторы, банки;
• Обеспечение соответствия продуктов требованиям регуляторов

Условия:
•Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!