Руководитель отдела персонала

Аккумуляторный мир - лидер в сфере розничной торговли, по продаже аккумуляторов, сопутствующих товаров и сервисному техническому обслуживанию по УРФО.

• Более 20 лет на рынке
• 30 магазинов и 15 сервисных центров
• Собственные марки, производимые на пяти заводах

Приглашаем в нашу команду руководителя отдела персонала .

Мы предлагаем:

• Возможность карьерного роста до директора по персоналу за 1,5 года;
• Заработная плата 150 000 руб (оклад +KPI);
• График работы 5\2 с возможностью выбора между 09:00 до 18:00 или 08:00 до 17:00. После успешного прохождения испытательного срока вы сможете воспользоваться гибридным форматом работы, сочетая офисную деятельность и удаленную работу.
• Обучение и профессиональное развитие за счет компании;
• Яркая корпоративная жизнь в дружном молодом коллективе;
• Свежесваренный кофе, чай, печеньки на уютной кухне;
• Светлый, оборудованный новой техникой просторный офис;
• Быстрое принятие решений, короткие цепочки согласований без лишней бюрократии;
• Возможность реализовать выдающиеся HR проекты.

Чем предстоит заниматься:

• Организация процесса подбора и адаптации сотрудников : Екатеринбург, область и регионы;
• Управление работой подразделения: в подчинении 5 человек (подбор, обучение и КДП);
• Развитие блока корпоративной культуры: организация знаковых для компании событий, внедрение стимулирующих вовлеченность мероприятий, работа с eNPS;
• Организация и контроль системы кадрового делопроизводства в офисе и на удаленных территориях.
• Организация системной работы с кадровым резервом: карьерные трекинги, ИПР, программы роста внутри компании;
• Организация и администрирование системы внутреннего обучения: обеспечить актуальность материалов в СДО, разработка программ для повышения квалификации сотрудников под задачи бизнеса, сопровождение периодической аттестации;
• Сбор и анализ HR-метрик, разработка корректирующих мероприятий.

Наши пожелания к кандидату:

• Уверенный пользователь ПК, желателен опыт работы в 1С;
• Профильное высшее образование;
• Опыт работы на руководящих позициях в компаниях с численностью от 200 человек;
• Эмпатия, любовь к своему делу и к людям;
• Соответствующий позиции уровень профессионального развития, т.е. когда вы не просто выполняли эти задачи, но и знаете, как они называются в теории.

За 20 лет работы мы открыли более 30 магазинов и 15 СТО. Сформировали сильную команду сотрудников-экспертов и профессионалов в своём деле.

Присоединяйтесь к нашей команде! Обязательно оставляйте отклик на вакансию, и в случае принятия решения о личной встрече наш внимательный HR-менеджер свяжется с вами, в течение 1-2 рабочих дней.