ПОДБОР: - Подбор специалистов, менеджеров, руководителей направлений
Мониторинг рынка труда
Оценка прохождения испытательного срока нанятых сотрудников
Помощь в организации новых рабочих мест
Введение кандидата в должность, адаптация, контроль за прохождением периода адаптации сотрудника
КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО:
Приём и увольнение сотрудников.
Создание и внедрение основных кадровых регламентов и положений (должностные инструкции, анкеты)
Консультация по кадровым вопросам руководителей подразделений
Взаимодействие со всеми подразделениями компании по вопросам управления, адаптации и мотивации персонала, разрешение трудовых конфликтов, сопровождение кадровых споров.
Требования:
Подбор персонала, размещение вакансий и проведение собеседований
размещение в сети Интернет на сайтах по поиску персонала
оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, сбор рекомендаций и представление отобранных потенциальных сотрудников руководителям.
знание законодательной базы в сфере трудовых взаимоотношений