Менеджер по подбору персонала

В строительную компанию ООО «НефтеГазоТехнологии" требуется МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА.

Рассмотрим кандидатов без опыта работы.

Рабочее место в комфортном офисе по адресу: п. Верхняя Подстёпновка, ул. Специалистов, 29А

ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ:

• Подбор персонала в соответствии с потребностями Компании (массовый подбор персонала на вахту)
• Поиск персонала с использованием различных источников подбора персонала (сайты, соц. сети и пр. ресурсы)
• Своевременная обработка откликов, проведение развернутых телефонных интервью с кандидатами, организация собеседований с руководителем
• Представление кандидатов на следующие этапы отбора с краткими комментариями по ним
• Сопровождение кандидата на следующих этапах отбора
• Ведение кандидатов в базе данных, заполнение отчетности

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Среднее или высшее профильное образование
• Опыт самостоятельного ведения и закрытия вакансий (вахтовый персонал, логистика, рабочий персонал)
• Уверенный пользователь ПК, MS Office
• Умение работать в режиме многозадачности, аналитический склад ума
• Способность расставлять приоритеты, системный подход к работе
• Активная жизненная позиция, отличные коммуникативные навыки
• Желание расти и развиваться в сфере HR

ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:

• Работу в крупной строительной Компании, молодой и дружный коллектив

• Оборудованное рабочее место в светлом и просторном современном офисе

• Возможность профессионального и карьерного роста

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полный соц. пакет

• Своевременную выплату заработной платы на лицевой счет сотрудника

• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00, обед с 12:00 до 13:00
• Доставка транспортом Компании из г. Новокуйбышевск, 116 км, Южный город 1,2

Почему в качестве работодателя вам стоит выбрать именно нас?

• Более 10 лет успешно реализуем проекты в области строительства, реконструкции, технического перевооружения, капитального ремонта нефтегазового и энергетического комплексов на территории Российской Федерации.
• Работаем с ведущими компаниями страны, соблюдая все их принципы и правила.
• Ценим специалистов, и даем им возможность проявить себя для дальнейшего карьерного роста.