Региональный менеджер по развитию розницы (приемные пункты), г. Курск
Региональный менеджер по развитию розницы (приемные пункты), г. Курск
Описание вакансии
Крупная Федеральная компания, лидер отрасли приглашает соискателей принять участие в конкурсе на замещение вакансии "Региональный менеджер по развитию розницы (приемные пункты), г. Курск"
AКРОН СКРАП Металл - промышленное предприятие Холдинга, занимается производством в сфере цветной металлургии, кабельно-проводниковой продукции, а также переработкой вторичных ресурсов.
Задачи:
- Развитие сети приемо-заготовительных участков (поиск территории, заключение договоров, контроль строительства, открытие новых площадок)
- Подбор, развитие и управление командой, полевое сопровождение, разработка и постановка задач
- Мониторинг и анализ существующей ситуации, цены, информация о деятельности конкурирующих компаний в своем регионе
- Контроль складских остатков
- Контроль дебиторской задолженности своих подчиненных
- Контроль за проведением маркетинговых мероприятий (баннеры, листовки, акции)
- Отчетность о проделанной работе
- Перспективы развития ломообразования и сбыта своего региона
Наши ожидания:
- Опыт работы от 3х лет в должности: региональный менеджер, территориальный менеджер, региональный руководитель, руководитель направления развития, директор по рознице
- Опыт открытия сети магазинов, торговых точек с "0"
- Управленческий опыт работы: формирование команды, обучение, мотивация, контроль
- Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office
- Готовность к работе разъездного характера
- Развитые коммуникативные навыки
- Желание развиваться и достигать результатов
- Ответственность, самостоятельность и профессионализм
Мы предлагаем:
- Сильный бренд работодателя
- Работа в команде амбициозных профессионалов, лучших коммерсантов холдинга
- Увлекательные, креативные и разноплановые задачи
- Оформление по ТК РФ с первого дня
- Расширенный ДМС со стоматологией
- Достойная заработная плата
- Возможность влиять на свой доход и зарабатывать выше рынка: оклад + мотивация
- Обучающие тренинги/ конференции/вебинары и тд.
- Aктивная корпоративная жизнь (спортивные и развлекательные мероприятия)
- Детские подарки на новогодние праздники
- Программа адаптации и наставничества для новых сотрудников
Если Вы решили стать частью нашего динамично развивающегося холдинга, присылайте свое резюме. Мы ЖДЕМ!