Специалист/дежурный бюро пропусков

Москва, Загородное шоссе, 2

Метро: Крымская

Описание вакансии

Психиатрическая клиническая больница № 1 имени Н. А. Алексеева является одной из крупнейших психиатрических больниц Москвы. На протяжении всего периода своей работы являлась и продолжает оставаться сосредоточением передовой практической и научно-психиатрической деятельности.

Обязанности:

Обеспечение соблюдения пропускного режима;
Оформление и выдача в соответствии с установленным порядком постоянных, временных и разовых пропусков (электронных прокси-карт), предоставляющих право прохода (выхода) или въезда (выезда) на его территорию;
Регистрация в журнале пропускных документов и ведение учета полученных незаполненных бланков, выданных и возвращенных пропусков;
Осуществление постоянного контроля за исправностью оборудования на рабочем месте, в том числе работы систем видеонаблюдения;
Учет посетителей лечебных отделений, административных и хозяйственных служб.

Требования:

Среднее (полное) общее образование или среднее профессиональное образование;
Уверенный пользователь ПК;
Грамотная устная и письменная речь;
Ответственность, организованность, четкость и внимательность при ведении документации, исполнительность, доброжелательность;
Опыт работы в смежной отрасли приветствуется и будет являться преимуществом.

Условия:

Работа в крупном современном государственном лечебном учреждении г. Москвы;
Лояльность и помощь руководства;
Оформление по ТК РФ;
Заработная плата от 80000р. + премии по итогам работы;
Место работы: г. Москва, Загородное шоссе, д. 2;
График работы: 6/1
(пн-пт) с 8:30 до 17:00 (сб или вс) с 9:00 до 13:00;
(пн-пт) с 9:30 до 18:00 (сб или вс) с 9:00 до 13:00;
(пн-пт) с 8:30 до 18:00 (сб или вс) с 9:00 до 13:00;
Стабильные выплаты заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карту);
Полный социальный пакет.

Работа в ПКБ№1 – это возможность реализации в профессиональном сообществе для специалистов всех уровней, возможность карьерного и личностного роста, работа в профессиональной команде, возможность участия в учебной и научной деятельности. Критериями отбора в коллектив больницы, помимо высокого профессионализма, являются такие качества, как ответственность, умение принимать решения, коллегиальность, стремление к повышению уровня образования, индивидуальный подход к пациентам.

Посмотреть контакты работодателя