Старший менеджер по локальным сетям

АО «РУССКИЙ ПРОДУКТ» - крупный отечественный производитель бакалейной продукции. Успешно работает на рынке с 1996 года.

Наши бренды: «Геркулес», «Суперсуп», "Печем дома", "Традиция", и др.

Наша продукция представлена в 12 товарных категориях, в 7х из них мы занимаем лидирующие позиции на рынке в России, по остальным - входим в топ-3!

Мы предоставляем возможности для профессионального развития, повышения квалификации и карьерного роста.

Обязанности:

• Личная ответственность за выполнение плана привлечения новых клиентов;
• Расширение ассортимента в торговых сетях до стандартов компании;
• Проведение переговоров на уровне ЛПР;
• Оценка эффективности работы с клиентом и контроль исполнения ими договорных обязательств;
• Подготовка предложений по выполнению планов привлечения новых клиентов, включая предложения по мотивации, трейд-маркетинговым активностям.

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
• Опыт подключения новых локальных сетей;
• Знание процесса ввода/ротации ассортимента в сети, как проводится и формируется бюджет и ТМА активности в сети;
• Опыт составления презентаций и предложений в сети на основе анализа полки с конкурентами и конкурентных сетей;
• Опыт работы в сфере управления продажами в продуктовом ритейле. Знание технологии продаж и специфики работы с каналами;
• Уверенные навыки ведения переговоров в формате win-win, умением выстраивать долгосрочные отношения с клиентами, навыками ведение сложных переговоров, формирования и исполнение бюджета, согласования коммерческих условий.
• Хорошее знание MS Excel, Power Point,
• Готовность работать в высоком темпе и решать амбициозные задачи;
• Готовность к командировкам;
• Отличные коммуникативные навыки, аналитический склад ума, желание профессионально расти и развиваться. 

• Работа в крупной российской производственной компании с известными брендами!
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Официальная заработная плата;
• Полный социальный пакет, ДМС;
• Оплачиваемые отпуска (28 календарных дней) и больничные листы;
• Корпоративные мероприятия;
• Новогодние подарки детям сотрудников;
• График работы 5/2. Гибкое начало рабочего дня;
• Креативная среда, позволяющая раскрыть лидерский потенциал и быть причастным к результатам бизнеса;
• Возможность карьерного развития, как внутри функции, так и в любом другом направлении компании;
• Возможность учиться у "сильных", успешных личностей-экспертов в своем деле.

• Мы готовы предложить нашим сотрудникам не только интересные задачи и стремительный карьерный рост, но и приятные бонусы, которые скрасят трудовые будни:

• Экскурсии на производства;
• Гибкий график работы;
• Team building мероприятия;
• Кофе и снеки за счет компании;
• Личное участие в разработке новых продуктов.
• Мы будем рады, если Вы присоединитесь к нашей успешной Команде!