В связи с расширением структуры ФС открыта вакансия
Менеджера по работе с ключевыми клиентами (КИБ, Бристоль)
Компания Сады Придонья работает на российском рынке с 1997 года. За это время мы установили прочные партнерские отношения с ведущими мировыми производителями сырья, упаковки, оборудования.
Потребительские предпочтения всего мира меняются в сторону осознанного и правильного питания. Мы внимательно следим за тенденциями на будущее, чтобы понимать потребности наших покупателей и работаем для того, чтобы выпускать безопасную и полезную продукцию для как можно большего числа людей.
Девиз компании на протяжении всей ее деятельности остается неизменным: «Сады Придонья - Качество из первых рук!»
Обязанности:
- Выполнение плана продаж (KPI, ключевые клиенты, каналы сбыта).
- Прогнозирование продаж (краткосрочное и долгосрочное).
- Планирование продаж (еженедельное, ежемесячное, квартальное).
- Развитие отношений с федеральными розничными сетями (Бристоль, Красное и Белое).
- Контроль бюджета, расходов и финансовой дисциплины.
- Работа с претензиями.
- Анализ конкурентной среды. Контроль над витринными ценниками. Обеспечение проведения запланированных промо-мероприятий.
- Контроль над наличием продукции на полках, соблюдением полочного пространства, предотвращение дефицитов.
- Взаимодействие со службами Компании (юридической, финансовой, маркетингом, логистикой и др.) по поддержанию бизнес-процессов.
- Разработка и контроль проведения промо активностей (акции, спецпроекты) согласно утвержденному промо плану в рамках утвержденного бюджета в торговых точках клиента.
- Работа с технической документацией (спецификации, карточки товаров).
Требования: - Опыт работы с федеральными сетями обязателен.
- Уверенный пользователь ПК - MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Соблюдение ценовой политики в соответствии со стандартами компании.
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Успешный опыт переговоров с категорийными менеджерами торговых сетей.
Условия: - Место локации: г. Москва м Деловой центр, м Москва-Сити
- График работы: 5/2
- Заработная оплата: оклад + ежемесячный бонус + квартальный бонус.
- Компенсационный пакет: мобильная связь, ноутбук, интернет, ГСМ и амортизация авто.
- Перспектива карьерного роста.
- Дружный коллектив, тренинги.