Аккредитованная ИТ-компания. Наша компания уже более 20 лет успешно работает на рынке. Мы специализируемся на внедрении и доработке решений 1С, а также в области информационной безопасности. Наш штат насчитывает более 50 сотрудников, и мы гордимся тем, что собираем в своей команде только настоящих профессионалов.
Мы предлагаем:
-
Интересные и сложные проекты, которые позволят вам расти как эксперту.
-
Возможности для обучения и профессионального развития за счет компании.
-
Гибкий график работы и возможность полностью удаленного формата.
-
Стабильность и надежность: более 20 лет на рынке и доверие крупных клиентов.
-
Дружескую атмосферу в коллективе и практически нулевую текучесть кадров.
Обязанности:
Разработка и поддержка:
-
Разработка новых подсистем и модулей для конфигураций 1С.
-
Поддержка и доработка существующих интеграционных решений.
-
Обновление и поддержка сильно измененных конфигураций, включая перенос данных и настройку обмена данными между базами.
-
Создание и доработка сложных отчетов по управленческому учету, автоматизация отчетности и анализ данных.
Анализ и проектирование:
-
Проведение анализа бизнес-процессов клиента и разработка технических решений для их автоматизации. (В компании есть аналитики, но в редких случаях разработчику приходится напрямую взаимодействовать с заказчиком).
-
Проектирование архитектуры решений на платформе 1С с учетом требований заказчика и масштабируемости системы.
Тестирование и отладка:
-
Проведение тестирования разработанных решений, включая модульное, интеграционное и нагрузочное тестирование.
-
Отладка и устранение ошибок в конфигурациях и интеграциях.
Обучение и поддержка пользователей:
-
Проведение обучения пользователей работе с новыми функциональными возможностями системы. (Только в том случае, когда это невозможно провести силами отдела аналитики).
-
Техническая поддержка пользователей, устранение инцидентов и решение проблем, связанных с работой 1С.
Работа с базами данных:
Автоматизация бизнес-процессов:
-
Разработка и внедрение механизмов автоматизации рутинных операций, таких как формирование отчетов, обработка данных, интеграция с внешними системами.
Требования:
Технические навыки:
-
Опыт работы минимум с тремя конфигурациями 1С: Бухгалтерия Предприятия (БП), Зарплата и Управление Персоналом (ЗУП), ERP, КА2, УТ (10.3, 11.5), УНФ (1.6, 3.0), Документооборот (2.1, 3.0), Аналитика, Шина, КД2, КД3.
-
Знание языка запросов 1С и умение писать сложные запросы для анализа данных.
-
Опыт работы с механизмами платформы 1С: управляемые формы, бизнес-процессы, планировщик заданий, регистры, отчеты и обработки.
-
Умение работать с расширениями конфигураций (1С:EDT) для минимального вмешательства в типовые решения. Эта технология тоже опциональная, ее знание не обязательное условие.
-
Знание основ SQL и умение работать с базами данных, например, MS SQL, PostgreSQL (желательно).
Интеграционные навыки:
-
Опыт работы с REST API, SOAP, JSON, XML для интеграции 1С с внешними системами. Эти знания опциональные. Предпочтение будет отдаваться кандидатам, которые работали с внешними интеграциями и понимают не только в 1С, но и могут состыковать её с другими системами.
-
Знание протоколов обмена данными (например, COM, OLE, Web-сервисы).
-
Умение настраивать и поддерживать обмен данными между различными системами (1С, CRM, ERP, CMS и др.).
Методологические навыки:
-
Знание принципов проектирования и разработки программного обеспечения.
-
Опыт работы с системами управления проектами (Jira, Битрикс24, Кайтен) и методологиями Agile, Scrum, Kanban. Это только как примеры таск-трекеров. Их в мире огромное количество, включая даже самописные версии на той же 1С. Поэтому тут важна готовность кандидата работать в системе, в которой ставятся задачи и своевременно трекать выполнение этих задач или участвовать в чате обсуждения задач. Поэтому к этому тоже не цепляемся. Если человек их в принципе слышал, уже хорошо.
-
Умение работать с технической документацией и создавать ее с нуля.
Личностные качества:
-
Ответственность, организованность и способность работать в команде.
-
Коммуникабельность, умение взаимодействовать с заказчиками и переводить бизнес-требования в технические задачи.
-
Нацеленность на качество, готовность к обучению и профессиональному развитию.
Условия:
-
Гибкий график: от 170 час/мес для полной занятости, от 80 час/мес при совместительстве.
-
Рабочее время по Москве, с возможностью адаптации к другим часовым поясам.
-
Зарплата от 1400 р/час. – 1800 р/час. В среднем разработчики закрывают более 200 часов.
-
Профессиональное развитие:
-
Возможность участия в тренингах и семинарах.
-
Развитие навыков в соответствии с последними тенденциями в сфере 1С и интеграционных решений.
-
Поддержка стремления к постоянному профессиональному росту.
-
Корпоративная культура:
-
Работа в команде с коммуникабельными и ответственными коллегами.
-
Возможность работать над крупными проектами внедрения и достигать значимых результатов для бизнеса.
-
Поддержка высоких стандартов качества и прозрачности процесс
-
-
Готов стать частью команды и развиваться в сфере 1С? Мы ищем талантливого разработчика! Если ты уверен в своих силах и хочешь реализовать свои идеи — отправляй резюме до 19.08.25 и присоединяйся к нам!