Стажер в отдел персонала

В нашей команде ты примешь участие поиске квалифицированных кадров, научишься оформлять и публиковать вакансии в различных источниках, организовывать и проводить собеседования.

Если ты готов(а) к новым вызовам, любознателен, гибок, стремишься к сотрудничеству в команде и ищешь компанию, в которой твои идеи и предложения будут услышаны, мы ждем именно тебя!

Что тебя ждёт на стажировке?

· Поддержка от наставника и опытных коллег в адаптации и рабочих процессах. В Нестле ты сможешь смело просить о помощи и обязательно ее получишь.

· Возможность взаимодействовать «на равных» - в нашей компании к стажерам относятся с уважением, ты будешь чувствовать себя полноценным членом команды.

· Корпоративная система обучения – у каждого стажера есть доступ к бесплатным обучающим курсам, которые помогут тебе прокачать технические компетенции и быстро адаптироваться в компании.

· Возможность продолжить карьеру в Нестле. По окончании стажировки у тебя будет возможность принять участие в отборе на открытые вакансии: половина стажеров получает заветный оффер и продолжает свое профессиональное развитие в компании.

Что мы ждём от тебя?

· Желание и мотивация развиваться в выбранном направлении.

· Профильное высшее или неоконченное высшее образование. Наша стажировка предполагает занятость 40 часов в неделю, поэтому оцени свои силы, если учишься на 3-4 курсе.

· Уверенное владение основными приложениями MS Office.

· Готовность работать в команде, любознательность и желание выходить из зоны комфорта. Мы готовы делиться своим опытом и взамен ожидаем твоей вовлечённости и активности.

А ещё мы предлагаем:

· Оформление по ТК, срочный трудовой договор (6 месяцев)

· Забота о здоровье: страхование жизни и спортивные мероприятия;

· Компенсация питания – 130 рублей до вычета налогов за фактически отработанный рабочий день

· Корпоративный транспорт

Процесс отбора на стажировку:

· Откликнись на открытую вакансию.

· Пройди телефонное и онлайн-интервью с рекрутером. Узнай больше об условиях стажировки и расскажи о своих навыках и опыте работы.

· Пройди финальное интервью с руководителем. На нем ты узнаешь о задачах на стажировке и сможешь задать интересующие тебя вопросы касаемо отдела и направления.

· Получи заветный оффер в компанию мечты:)