Электромеханик холодильного оборудования

ООО «Энергопотенциал М» – это высокопрофессиональная сервисная компания в области оказания комплексных услуг по эксплуатации объектов энергоснабжения, расположенных в удаленных от централизованной энергосистемы районах.

Мы предлагаем комплексные технические решения, основанные на имеющемся опыте, высокой профессиональной подготовке и оптимальной экономической модели.

Компания гарантирует доставку автономной электроэнергии в любую точку страны и высокую надежность и качество оказываемых услуг.

В наш дружный коллектив ищем Электромеханика холодильного оборудования

Мы ждем целеустремленных и трудолюбивых людей. В нашей команде ценят увлеченность своим делом, стремление к результату!

Обязанности:

Обслуживание и ремонт холодильных установок, а также установок по производству льда и приточно-вытяжной вентиляции;

Поддержание наивыгоднейшего режима работы холодильных установок и приточно-вытяжной вентиляции;

Регулирование работы компрессоров аммиачных и водяных насосов, ресиверов, конденсаторов, испарителей и других механизмов холодильных установок и приточно-вытяжной вентиляции;

Наблюдение за исправностью двигателей, трубопроводов. Арматуры, приборов и аппаратуры;

Определение и устранение неисправностей в работе агрегатов и аппаратуры холодильных установок и приточно-вытяжной вентиляции;

Производство ревизии и составление дефектных ведомостей на ремонт оборудования и коммуникаций;

Участие во всех видах ремонтных работ;

Прием и испытание отремонтированного оборудования;

Контроль качества подаваемого в испарители холодильного агента, а также давления и температуры в компрессорах;

Ведение записей о расходе холодильного агента;

Требования:

• высшее профессиональное (техническое) образование (профессиональная переподготовка) в области холодильного и климатического оборудования.
• стаж работы не менее 3-х лет на производстве, или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы не менее 5-ти лет на производстве.

Условия:

• Работа в стабильной компании:

• Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК
• Своевременная выплата заработной платы.
• Вахтовый метод работы 30 х 30 дней
• Оплата проезда от пункта сбора до места работы.
• Оформление и социальное обеспечение согласно трудовому законодательству Российской Федерации.
• Возможность профессионального роста и развития;