Руководитель по развитию клиентов среднего и крупного бизнеса

Мы в поисках лидера, который возглавит нашу команду по развитию среднего и крупного бизнеса.

Ваша основная задача будет заключаться в формировании команды и ее эффективном управлении, развитии портфеля бизнес-клиентов и улучшении финансовых показателей.

Присоединяйтесь к нашей команде и помогайте клиентам раскрыть свой потенциал с помощью наших инновационных продуктов и решений.

Мы предлагаем

• Достойный доход от 231 000 ₽: оклад + ежеквартальная премия по результатам KPI.
• Гибридный формат формат: несколько дней в неделю работа в коворкинге «Names» + выезды к клиентам, остальное время — удаленно.
• Необходимое для работы оборудование (ноутбук, телефон, корпоративная sim-карта) предоставляется.
• График 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Компенсацию связи и проезда.
• Оформление по ТК РФ.
• Возможности для непрерывного развития и карьерного роста.

Почему стоит выбрать именно нас

• ДМС со стоматологией и телемедициной, страхование жизни от несчастных случаев и болезней.
• Well-being-программа, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами.
• Геймификация с крутыми наградами: редкие серии мерча, гаджеты и другие полезные мелочи.
• Льготное кредитование, скидки и акции от партнеров компании.

Чем предстоит заниматься

• Обеспечивать выполнение показателей отдела: РКО, доходность, доп. продуктов по действующему портфелю клиентов.
• Руководить командой и координировать ее деятельность, мотивировать команду на достижение высоких результатов.
• Принимать личное участие в переговорах и выездах к клиентам, осуществлять активные продажи потенциальным/действующим клиентам банка.
• Взаимодействовать со структурными подразделениями банка.
• Анализировать рынок и быстро реагировать на изменения.

Кого мы ищем

• У вас есть опыт продаж, управления командой в банковской сфере не менее 2-х лет.
• Обладаете глубокими знаниями в области банковских продуктов для клиентов среднего бизнеса, понимаете экономику продукта.
• У вас высокие коммуникативные навыки, умеете проводить эффективные деловые переговоры, находить подход к каждому клиенту.
• Умеете управлять производительностью команды, развивать сотрудников и применять системный подход для достижения задач и KPI.