Инженер технического отдела (элекроэнергетика)/Технико-коммерческий инженер

Технико-коммерческий инженер

О компании:

В инжиниринговую компанию, входящую в группу компаний ENTEL (на рынке более 20 лет), требуется технико-коммерческий инженер.

Компания производит и поставляет различное электротехническое оборудование: источники бесперебойного питания (ИБП), АКБ, системы гарантированного питания.

Основные заказчики — госкорпорации, компании-интеграторы, частные компании.

Интересная и не монотонная работа. Наша веселая и дружная команда отлично работает и даже отдыхает вместе!

Мы ценим своих сотрудников, поэтому, кроме заработной платы по трудовому договору, предлагаем много различного досуга: корпоративы, совместные выезды в города России, новогодние подарки, а также различные поощрения в течение года!

Возможность карьерного роста до Руководителя проектов и Руководителя электротехнического отдела.

И так к обязанностям:

- Ведение проектов: от расчета, подбора и до ввода оборудования в эксплуатацию.
- Подбор комплектующих и расчет систем бесперебойного питания (ИБП).
- Постановка задач проектировщикам по разработке схем и внешних видов шкафов управления и распределения.
- Решение приоритетных задач на этапе предпродажи.
- Взаимодействие с отделом продаж по техническим вопросам НКУ.
- Формирование списков оборудования для предварительной закупки.
- Работа с поставщиками электротехнического оборудования.
- Выдача задач смежным организациям и сотрудникам (сервисные инженеры, склад, логистика и т.п.).
- Внесение данных в CRM.
- Работа в 1С.

Требования:

• Высшее техническое образование.
• Умение разбираться в основах электротехники, читать электрические схемы (если не умеешь – научим).
• Знание офисных программ (AutoCad – приветствуется).
• Опыт работы в энергетической сфере, знание систем бесперебойного питания (ИБП) желателен, но не обязателен.
• Готовы взять соискателя, окончившего ВУЗ и всему обучить.
• Коммуникабельность, умение общаться с людьми, грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• Полностью белая ЗП (переводится на карту два раза в месяц).

• Обучение, введение в должность (испытательный срок) 3 месяца – ЗП 100 000 руб. (на руки).

• После испытательного срока повышение заработной платы: 120 000 руб. (на руки).

• Квартальные премии и годовая премия.
• Оформление по ТК.
• График работы — пн-пт, с 9:00 до 18:00.
• Бесплатный годовой абонемент на общественный транспорт (карта Тройка).
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) со стоматологией.
• Карьерный рост.
• Технопарк KALEVA PARK, офисное здание.
• На территории офисного центра есть парковка и столовая.
• Компьютер для работы, необходимая канцелярия.
• Кофе-машина и снеки в офисе.
• Корпоративные праздники и выезды.