Заместитель генерального директора

• Аудит текущих процессов работы клиники. Разработка рекомендаций по увеличению эффективности/перенастройки процессов.
• Разработка стратегии развития клиники. Обеспечение мероприятий по достижению стратегии.
• Работа с персоналом:
• Планирование работы клиники: планирование выручки, затрат, графиков, планирование KPI для персонала и т.д. Обеспечение исполнения планов и KPI.
• Организация процесса по ценообразованию, работа и контроль с прайсами.
• Создание системы контроля качества сервиса (врачи + администраторы), при которой увеличивается количество повторных записей.
• Составление и предоставление отчетности для фин. дира, собственника
• Работа с государственными органами (пожарные, охрана труда и т.д.)
• Работа с надзорными государственными органами (Росздравнадзор, Роспотребнадзор и т.д.)
• Подбор, организация и контроль глав врача, старшего администратора, старшей медсестры
• Подбор, организация и контроль глав врача, старшего администратора, старшей медсестры
• Хозяйственная часть: подписание документации, соглаыплаты заработной платы

• 13.Взаимодействие с кадровиком, бухгалтером (удаленка)

- Высшее образование в области медицины, управления или экономики

- Опыт работы на руководящих позициях в медицинских учреждениях от 3-х лет

- Знание законодательных и нормативных актов в области здравоохранения

- Способность к стратегическому мышлению и планированию

- Умение эффективно управлять командой и организовывать рабочие процессы

- Знание программ: Инфоклиника, Честный знак (в части медицины), АМО CRM, работа с гул-таблицами, ЭДО (Контур, СБИС)