Группа НЛМК крупнейший в России и один из самых эффективных в мире производителей стальной продукции. Производственные активы в России, Европе, Азии и США. Мы создаем совершенную сталь для ключевых отраслей: от строительства до ветроэнергетики. Разрабатываем новые технологии и внедряем передовые цифровые решения. Заботимся о сотрудниках и создаем возможности для их развития и самореализации. Создаем настоящее будущее.
Чем предстоит заниматься:
1.Разработка сервисов:
- Обеспечивающих подключение и сбор различных типов данных (временные ряды, транзакционные) с датчиков, PLC-контролеров и других АСУТП-систем;
- Выполняющих трансформацию, верификацию и подъем данных, а также доступ к ним с минимальной задержкой в соответствии со стандартом OPC UA;
- Реализующих расчеты над данными на потоке и над хранилищами; - поддерживающих механизмы высокой доступности для выполнения функций без простоя.
2. Участие в проектировании архитектуры платформы
3. Доработка существующих opensource решений
Для нас важно: - Опыт разработки на Java не менее 1 года
- Опыт разработки сложных высоконагруженных систем
- Понимание принципов ООП, знание шаблонов проектирования.
- Знание Spring Framework или Spring Boot
- Опыт работы с SQL базами данных (Oracle DB, PostgreSQL) и JDBC
- Понимание механизмов и особенностей пакетов ввода-вывода, в т.ч. NIO
- Опыт использования систем версионирования кода (git), хранилищ артефактов
Работа в группе НЛМК - это:
- Возможен гибридный или удаленный формат работы;
- Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
- Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
- Уникальные технологические и инновационные проекты;
- Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
- Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества и менторинга, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;
- Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания , материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
- Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
- Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, вакцинация);
- Программа бесплатных консультаций юриста, психолога, финансового советника, эксперта по ЗОЖ, ветеринара для питомцев;
- Материальная помощь по важным событиям сотрудника а также находящимся в трудной жизненной ситуации.