Руководитель направления событийного маркетинга / продюсер мероприятий

АСТ – ведущая российская консалтинговая компания с 20-летней историей на финансовом рынке. Мы занимаемся риск-защитой корпоративных клиентов, страхованием бизнеса и разработкой собственных ИТ-сервисов и финансовых продуктов.

АСТ реализует уникальные страховые программы для ключевых индустрий: ритейл, ИТ, фарма, финансовая отрасль, пищевая и легкая промышленность, строительство, машиностроение, коммерческая недвижимость и др. В нашем портфеле больше 2000 компаний-клиентов.

На сегодняшний день компания имеет три подразделения в Москве, Санкт-Петербурге и Твери с общим штатом 300+ сотрудников.

Вы можете стать частью нашей команды, внести свой вклад в развитие страховой индустрии и профессионально расти вместе с АСТ!

Основная роль:

Руководитель ивент-направления в АСТ отвечает за проектирование, организацию, продвижение и коммерциализацию мероприятий, которые служат ключевым инструментом для привлечения новых клиентов, «утепления» потенциальных и повышения лояльности текущих корпоративных клиентов компании.

Ключевые задачи:

Адаптация стратегии событийного маркетинга для каждого направления

Проектирование цикла мероприятий вместе по уровням воронки: от массовых отраслевых конференций и форумов с «холодной» аудиторией до узкоспециализированных, камерных форматов для прогрева лидов и усиления взаимодействия с текущими клиентами.

2. Проактивное продвижение бренда и генерация охвата

Динамичное участие компании в ведущих отраслевых событиях — поиск возможностей попадания на крупные мероприятия с минимальными затратами. Способность «пробивать стены»: договариваться об интеграции/партнерстве ради роста узнаваемости и проникновения в целевые отрасли.

3. Привлечение внешнего финансирования (спонсорство)

Поиск и привлечение спонсорских средств для собственных мероприятий, разработка спонсорских пакетов, переговоры с потенциальными партнерами и доработка форматов под нужды рынка (например, кейсы проектов «Жарим лето», HR-диалоги).

4. Взаимодействие с бизнес-линиями с целью повышения эффективности мероприятий:

• совместный с продажами анализ эффективности форматов мероприятий;
• выстраивание процессов совместно с отделом продаж для максимизации конверсии;
• инициирование новых мероприятий на основании динамики и качества лидогенерации.

Ключевые компетенции и навыки

Глубокое понимание B2B-ивент-маркетинга и эффективных инструментов продвижения.

Навыки ведения переговоров, способность и добиваться выгодных условий участия в отраслевых мероприятиях.

Опыт привлечения спонсорского финансирования, формирования и защиты партнерских предложений.

Умение совмещать креатив в организации событий с бизнес-задачами (выход на новых клиентов, удержание, cross-/upsell).

Высокий уровень самостоятельности, энергии, инициативности и ориентация на результат.

Отличные коммуникативные навыки, умение работать в многоуровневой команде и с различными стейкхолдерами внутри и вне компании.

Личные качества

• Лидерский потенциал, драйв, настойчивость.
• Гибкость в работе и адаптивность к меняющимся задачам.
• Ответственность и внимательность к деталям в документообороте и согласованиях.
• Открытость к инновациям, готовность к экспериментам с новыми форматами мероприятий.

Особые требования:

• Желателен опыт работы в event- или маркетинговых подразделениях B2B сфер (финансовая, авто, фарма, девелопмент), опыт реализации масштабных и камерных проектов с подтвержденным эффектом по продажам/лидогенерации.
• Понимание особенностей корпоративного / консалтингового / финансового рынка приветствуется.
• Способность мыслить не только как организатор, но и как бизнес-девелопер/доходный менеджер.

Предпочтения

• Готовность к работе на стыке маркетинга, продаж и клиентского успеха.
• Заинтересованность в непрерывном профессиональном развитии и освоении новых компетенций (например, digital event-tools, аналитика воронки).
• Соблюдение профессионального дресс-кода и корпоративных стандартов.

Что мы можем предложить:

• Официальное оформление в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• Расширенный полис ДМС со стоматологией.
• График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00 (1 удаленный день после прохождения адаптации).
• Внешнее и внутреннее обучение, которое позволит повысить квалификацию и увеличить экспертизу в своей отрасли.
• Работу в стабильной компании, в дружной команде, заинтересованной в результате, система наставничества, развитая корпоративная культура.
• Работу в современном, просторном офисе в шаговой доступности от м. Улица 1905 года/Краснопресненская.
• Скидки на услуги и продукты компании.