Компания МТ-Систем - один из лидеров рынка в сфере дистрибьюции электронных компонентов. Мы продаем оптом электронные компоненты нашим клиентам (различные заводы и производители электроники в РФ и не только).
Нашей компании уже 27 лет и за это время мы зарекомендовали себя как стабильного, надежного игрока с сильным штатом высококвалифицированных сотрудников.
У нас маленькая текучка и не много вакансий, но практически все они непростые, но очень интересные. Вы точно сможете профессионально вырасти, когда начнете работу у нас)
Основная задача HR: рекрутинг, корпоративы и ДМС. В отделе персонала есть специалист по КДП, который полностью закрывает блок работы с кадровыми документами и воинским учетом.
Обязанности:
- полный цикл подбора персонала (в основном офисные сотрудники: отдел продаж, отдел бренд-менеджеров, закупки, бухгалтерия);
- организация корпоративных мероприятий (у нас 5 корпоративов в год)! Мы очень много времени, сил и средств уделяем развитию корпоративной культуры в компании и Вам должен быть близок наш подход)
- ведение социального пакета компании (ДМС);
- адаптация новых сотрудников - подготовка рабочих мест, сопровождение во время испытательного срока, ввод в должность;
- поддержание и совершенствование всех процессов по управлению персоналом - удержание, мотивация, организация внешнего обучения, планы личного развития;
- ведение программ стажировки;
- взаимодействие с кадровыми агентствами и event-компаниями
- мониторинг рынка заработных плат.
Требования: - опыт работы в подборе персонала от 2-х лет;
- знание методов подбора и оценки персонала;
- высшее образование;
- знание процессов управления и развития персонала;
- желание организовывать классные корпоративные мероприятия (идейность приветствуется)!;
- навыки работы в команде;
- открытость, честность, порядочность
- нацеленность на результат.
Условия:
- оклад + ежеквартальная премия в размере оклада. Достойный уровень з/п (обсуждаем с интересными кандидатами).
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ с полностью "белой" з/п и премией;
- 5/2 Гибкое начало рабочего дня (с 8.45 до 09.15). В пятницу рабочий день до 17.30 (возможен до 17.15)
- работа в районе ст.м.Нарвская (пешая доступность от метро)
- полис ДМС, оплата мобильной связи, обучение;
- реальные возможности самореализации и профессионального роста
- наша сила - это ЛЮДИ, т.е. наш коллектив)!
Очень ждем именно Ваше резюме. До встречи на собеседовании!