Менеджер по подбору персонала

Чем предстоит заниматься:

• Поиск и привлечение кандидатов на вакантные позиции компании (активный поиск, работа с базами, соцсети, рекомендации).

• Проведение первичных собеседований (с screening звонков до HR-интервью), оценка soft skills и мотивации.

• Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы в подборе персонала

• Знание современных методов поиска и оценки кандидатов.

• Умение работать с различными источниками

• Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь.

• Навыки ведения переговоров и убеждения.

• Умение работать в условиях многозадачности, стрессоустойчивость.

• Ответственность, инициативность, нацеленность на результат.

• Мы предлагаем:

• Стабильную работу в успешной компании.

• Официальное оформление по ТК РФ.

• Обучение, корпоративные мероприятия, комфортный офис,

• Наш идеальный кандидат: Энергичный, коммуникабельный, с азартом "охотника за талантами", умеющий находить общий язык с разными людьми и закрывать вакансии качественно и в срок.