Руководитель отдела массового подбора

Кто мы:

ООО "СК Форвард" выполняет работы по строительству федеральных дорог, объектов промышленного и общегражданского назначения по всей России и ближнему зарубежью.

В нашей компании главная ценность — это люди! Командой мы достигаем цели и ставим новые. Мы оказываем поддержку новым сотрудникам и обеспечиваем необходимыми ресурсами для эффективной работы во всех структурных подразделениях.

Строительная компания в связи с расширением приглашает Руководителя отдела массового подбора.

Мы предлагаем:

• Работу в федеральной строительной компании;
• Интересные задачи, возможность постоянного развития;
• Внешнее обучение за счет компании;
• Конкурентную заработную плату;
• Трудоустройство с первого дня, полностью "белая" заработная плата, выплата стабильно 2 раза в месяц на карту;
• Комфортный офис в центре города, ул. Бориса Ельцина 3/2, Деловой дом "Демидов";
• График работы: 5 дн. 40-часовая рабочая неделя, с 08.00 до 17.00 (либо начало рабочего дня с 08.30 или 09.00- обсуждается на собеседовании);

В Ваши обязанности будет входить:

• Управление персоналом (в подчинении 4-7 человек);
• Работа в сфере массового подбора персонала на работу вахтовым методом;
• Аналитика воронки подбора, предложения по повышению ее эффективности;
• Работа с персоналом, анализ подбора, повышение мотивации и личной эффективности сотрудника;
• Активное расширение источников подбора персонала, поиск новых и совершенствование уже имеющихся;
• Обеспечение выполнения плановых показателей;
• Мотивация сотрудников на высокие результаты;
• Ведение еженедельной и ежемесячной отчетности.

Требования:

• Опыт работы в массовом подборе (от 300 вакансий в месяц);
• Опыт подбора персонала для вахтовой работы;
• Опыт на руководящей позиции от 2 лет;
• Знание актуальных методик в сфере массового подбора;
• Умение эффективно выстроить работу в команде на основании цифровых показателей;
• Умение работать с digital-пространствами;
• Умение читать и строить аналитику.