Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Размещение вакансий на работных сайтах;
• Проведение первичных телефонных интервью;
• Использование всех инструментов и методик подбора персонала;
• Формирование и ведение базы кандидатов;
• Сопровождение кандидатов до оформления;
• Ведение отчетности о выполнении найма;
• Разработка новых источников подбора и формирование HR -бренда.

Требования к опыту и знаниям:

• Опыт работы на аналогичной должности;
• Успешный опыт проведения интервью со специалистами различного уровня;
• Готовность работать разноплановыми вакансиями;
• Коммуникабельность, нацеленность на результат, умение выстраивать работу с заказчиком.

Мы предлагаем:

• Работу в крупном отечественном агрохолдинге;
• Официальное трудоустройство и «белую» заработную плату;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00;
• Амбициозные проекты и команду экспертов;
• Удаленный формат работы.