Организовывать работу и контроль за внедрением плана повышения эффективности производства, направленного на повышение производительности труда, повышение качества продукции, снижение потерь от брака, внедрение новой техники и т.п.
Принимать меры по своевременному обеспечению цеха материалами, полуфабрикатами, комплектующими изделиями, тарой, оборудованием и пр. Обеспечивать соблюдение норм расхода материалов, полуфабрикатов и комплектность изделий.
Обеспечивать комплектность и исправность оборудования цеха, работу ремонтной и энергетических служб цеха.
Обеспечивать наиболее полное использование производственных мощностей и использование оборудования.
Обеспечивать выполнение плана внедрения технически обоснованных норм времени, развивать организацию бригадных форм труда.
Организовывать тарификацию рабочих.
Проводить работу по внедрению научной организации труда, совершенствованию производства.
Координировать работу мастеров и цеховых служб.
Организовывать техническую учебу рабочих и служащих, создавать необходимые условия для их профессионального роста.
Соблюдать все требования охраны труда и электронной гигиены.
Выполнять требования ГОСТ Р ИСО 9001, ГОСТ РВ 0015-002.
Требования:
Обязательно высшее техническое образование (электроника, наноэлектроника, физическая электроника, электронные и оптико-электронные приборы и системы специального назначения, электронное приборостроение, микроэлектроника и твердотельная электроника, квантовая и оптическая электроника, оптоэлектронные полупроводниковые приборы, светотехника и источники света, электронные приборы и устройства, электронное машиностроение).
Опыт управления персоналом.
Опыт работы на руководящей должности.
Знания технологии производства.
Условия:
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Бронь в случае мобилизации;
ДМС со стоматологией;
Абонемент в фитнес клуб;
Компенсация аренды жилья для иногородних;
График работы 5/2 с 8-00 или с 9-00;
Корпоративные мероприятия;
Обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
Подарки на праздники для сотрудников и детей;
Особые условия для отдыха в санаториях и базах отдыха;
Годовая премия;
Возможность самореализации и профессионального развития.
Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.