Координатор праздничных мероприятий

Внимание! В «Мир Праздников» нужны люди, которые живут ярко и работают с удовольствием!

Ты мечтаешь, чтобы твоя работа была как фейерверк?
Хочешь каждый день создавать эмоции, которые люди будут помнить всю жизнь?
Тогда читай дальше!

Мы — Студия «Мир Праздников» — уже 20 лет лидер в организации детских праздников, масштабных мероприятий и незабываемых проектов.
Нас знают и любят клиенты, у нас есть собственный офис в исторической части города, безупречная репутация и сотни реализованных идей.

Сейчас мы ищем горящих и амбициозных людей, готовых:
Учиться и впитывать опыт лучших в отрасли.
Работать даже в праздники, потому что праздник — это и есть наша работа .
Решать задачи любой сложности и не бояться форс-мажоров.
Быть в центре событий и всегда на связи.

Обязанности:

• Сопровождение мероприятий: от запроса до завершения проекта.

• Участие в подборе и взаимодействие с подрядчиками (ведущие, артисты, площадки, декораторы, технический персонал и др.).

• Организация и контроль всех этапов подготовки и проведения мероприятия

• Координация работы команды на площадке.

• Составление и контроль тайминга.

• Решение организационных вопросов и оперативное устранение внештатных ситуаций и форс мажоров

Требования:

Опыт работы в организации мероприятий будет преимуществом (при его отсутствии — готовность к интенсивному обучению и старту с минимальных условий).

Навыки планирования, организации и ведения переговоров.

Умение работать в условиях многозадачности и жёстких сроков.

Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Готовность к ненормированному графику и работе в выходные/праздничные дни при проведении мероприятий.

Владение ПК и основными офисными программами.

Условия:

• Работа в динамичной и творческой сфере.

• Возможность профессионального роста и обучения.

• Участие в интересных и масштабных проектах.

• Гибкий, но насыщенный график, привязанный к событиям и проектам

• Офис в исторической части города

• Уровень дохода обсуждается по итогам собеседования и зависит от опыта и результатов работы.