Анализ состояния нормирования труда на предприятии.
Формирование тарифной системы оплаты труда.
Знание правовой, нормативной и методической базы по нормированию труда в РФ.
Организация работ по нормированию труда.
Нормирование труда как основа планово-организационных расчетов в производственных процессах.
Методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени.
Знание и применение методики расчета норм для рабочих специальностей и различных производственных процессов.
Особенности нормирования труда для различных категорий специалистов руководителей.
Определение необходимой численности персонала.
Оптимизация трудовых процессов с использованием норм труда.
Требования:
Высшее (экономическое/техническое) образование; специальность: экономист, экономика труда (диплом, сертификаты).
Наличие общего трудового стажа по специальности в области организации, нормирования и оплаты труда не менее 3 (трех) лет; опыт работы в компаниях с большим количеством линейного/производственного персонала.
Обязательный опыт проведения хронометражных наблюдений и фотографии рабочего времени. Расчет численности персонала.
Знание программ: 1С ЗУП, Ехcеl на уровне уверенного пользователя.
Знание видов и систем оплаты труда.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Работу с развивающейся Компании, с собственным производством
Расположение офиса: г. Ногинск, ул. Индустриальная, 38 А.