Ведущий специалист по вертикальному транспорту

Обязанности:

• Обеспечение безопасной эксплуатации лифтового хозяйства в количестве 71 шт.;
• Работа с подрядной компанией;
• Организация и контроль деятельности персонала, осуществляющего эксплуатацию, техническое обслуживание и ремонт лифтов;
• Контроль наличия и ведения документации по организации безопасного использования и содержания лифтов;
• Обеспечение выполнения условий эксплуатации лифтов и доступа квалифицированного персонала к обслуживаемому оборудованию лифтов в соответствии с требованиями нормативных правовых актов и руководства (инструкции) изготовителей по эксплуатации лифтов;
• Обеспечение учета введенного в эксплуатацию лифта в органе государственного контроля;
• Организация работ по подготовке и проведению технического освидетельствования лифтов.

Требования:

• Образование не ниже среднего с наличием программ подготовки специалистов среднего звена;
• Знание нормативно-правовых актов, устанавливающих требования к безопасной эксплуатации лифтов;
• Знание законодательства Российской Федерации в области страхования гражданской ответственности владельца опасного объекта, а также требований трудового законодательства Российской Федерации, необходимые при организации эксплуатации опасного объекта;
• Знание нормативно-правовых актов, нормативной-технической документации устанавливающих порядок оценки соответствия лифта перед вводом в эксплуатацию, при эксплуатации, а также оценки соответствия лифта, отработавшего назначенный срок службы;
• Знание отличительных особенностей моделей и типов лифтов, которые эксплуатируются на объектах владельца;
• Знание порядка ввода в эксплуатацию и утилизации лифтов;
• Знание требований охраны труда;
• Уверенный пользователь ПК. Умение работать с программами - Outlook, Word, Excel, Диспетчер 24.

Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;

• График работы 5/2. Понедельник-четверг с 09:00 до 18:00, пятница с 09:00 до 16:45, Суббота и воскресенье - выходные;

• Компенсация проезда, карта тройка;

• Спец. одежда предоставляется согласно требованиям по Охране труда;

• Полностью белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;

• ДМС после испытательного срока;

• Годовое премирование по результатам работы;

• Корпоративные скидки от компаний-партнеров.