Исполнительный директор (CEO)

Обязанности:
• Организация и контроль текущей деятельности компании (подразделения).
• Координация работы отделов: производство, логистика, продажи, административный блок (в зависимости от специфики).
• Разработка и внедрение стратегий развития компании совместно с директором.
• Контроль выполнения KPI, бюджетов и планов.
• Анализ отчетности, подготовка предложений по оптимизации процессов.
• Взаимодействие с контрагентами, клиентами, госорганами.
• Замещение директора в период его отсутствия.

Требования:
• Высшее образование (менеджмент, экономика, отраслевое направление).
• Опыт работы на управленческих должностях от 3-5 лет.
• Знание основ финансовой грамотности, бюджетирования.
• Навыки стратегического планирования и аналитики.
• Опыт ведения переговоров и презентаций.
• Лидерские качества, стрессоустойчивость.

Условия:
График работы:
Пн.-Пт.: 08:00 - 18:00
Сб. - короткий день
Оклад: 60000 - 80000
Испытательный срок три месяца

Обращаться
Менеджер по персоналу
Директор по персонал