- Активно искать и привлекать талантливых IT-специалистов, используя современные инструменты и каналы.
- Вести собеседования, оценивать профессиональные навыки и потенциал кандидатов.
- Тесно взаимодействовать с руководителями отделов, чтобы точно понять их потребности.
- Размещать вакансии на популярных платформах, в соцсетях и профессиональных сообществах.
- Поддерживать кандидатов на всех этапах — от первого контакта до предложения о работе.
- Участвовать в ярмарках вакансий, конференциях и других мероприятиях по привлечению талантов.
- Анализировать рынок труда и предлагать конкурентные условия для привлечения лучших специалистов.
Требования:- Опыт работы в рекрутинге от 1 года, желательно в IT-сфере.
- Знание современных методов поиска и подбора персонала.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Навыки ведения переговоров и убеждения.
Условия:- Конкурентную зарплату + бонусы по результатам работы.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Дружелюбную атмосферу и комфортные условия труда.
- Гибкий график работы с возможностью удаленной работы.
- Участие в корпоративных мероприятиях, тренингах и обучающих программах.
- Уютный офис в исторической части города Таганрог.
Если ты хочешь стать частью нашей команды и помогать находить лучших специалистов в области IT — отправляй свое резюме.
Ждем именно тебя!