Ведение кадрового документооборота по отсутствиям персонала (отпуска, больничные, дни отдыха, командировки);
Ведение, разработка и согласование должностных инструкций, положений об отделах и службах;
Работа с договорной документацией;
Подготовка договоров и отчетных документов по обучению персонала;
Предоставление обязательной отчетности и по запросам ЦЗН;
Организация деятельности по сохранению здоровья персонала (составление списков и отчетности по ДМС, организация вакцинации, мед. осмотров)
Ознакомление сотрудников с ЛНА.
Для нас важно:
Высшее образование (специалитет/магистратура) по направлению «Управление персоналом», «Менеджмент», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление» или высшим непрофильным образованием с доп. профессиональной переподготовкой (более 500 часов) в области управления персоналом;
Уверенные навыки работы с ПК (1С: ЗУП, MS Office, Офис P7);
Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет (отличные знания КДП обязательно);
Работу в крупнейшей государственной электроэнергетической компании, осуществляющей единоличное централизованное оперативно-диспетчерское управление энергосистемами России (100% акций в собственности у государства);
Официальное трудоустройство со стабильной заработной платой, график работы 5/2 с 08:00 до 17:15 (пятница до 16:00);
Расширенный социальный пакет, корпоративный полис ДМС (поликлиника, стоматология, госпитализация), страхование от несчастных случаев, материальная помощь, выплата к отпуску, социальные дни отдыха и др.;
Активную корпоративную жизнь: спортивные активности, волонтерские движения, творческие конкурсы, другие мероприятия для сотрудников и их семей;
Возможности профессионального и карьерного роста.
Благодарим Вас за интерес, проявленный к вакансиям Филиала ОДУ Сибири и ждем Ваших откликов!